下列哪些屡查屡犯人员将进行集中培训（）

以下属于分公司屡查屡犯问题自查责任条线部门职责的是（） 被审计单位应当对审计发现问题逐条对照、认真整改，并且整改要求着眼于宏观管理，对反复出现、屡查屡犯的问题，要从等方面深入调查研究，认真分析原因，从源头上解决屡查屡犯现象（） 情节严重是指：明知其行为有损于本单位利益的；屡查屡犯的；严重失职的。---审计部（） 印章管理混乱、违规问题严重、屡查屡犯的银行业机构，监管部门将从重处罚，并追究相关__的责任（） 各银行业机构对屡查屡犯、屡纠屡错和各类重复出现的操作风险隐患和违规行为，实行“硬约束”和“零容忍”，不仅要追究当事人的责任，而且要追究上级机构领导的责任（） 对管理不力、屡查屡犯及账外经营等严重违法违规问题，除对直接责任人严肃问责外，还要追究谁的责任（） 对乱象整治工作自查、现场检查、行政处罚、信访举报、监管督导、内部审计等暴露的问题和风险隐患，要注重在层面进行纠偏整改，铲除屡查屡犯的土壤（） 已经或可能造成实际损失，没有损失但可能形成较大的内控合规风险隐患的问题属于屡查屡犯问题识别的标准之一（） 查处屡查屡犯违规问题，消化存量，在推动银行保险机构合规建设方面取得新成效是“巩固治乱象成果促进合规建设”的工作目标（） “”，就是要扎实推进“双随机、一公开”工作，对零售户实施分层分类管理，坚决打击违法违规大户，严肃查处屡查屡犯零售户（） 对屡查屡犯或问题较严重的机构，要求由该机构分管对应业务的行领导向巡查督导工作领导小组当面说明情况并提出整改方案（） 问题反馈是指内审部门针对审计发现的体制机制性问题、带有普遍性或屡查屡犯的风险较大问题及其他疑难问题，以( )的形式，及时与同级业务部门进行沟通，征求意见。 护理人员如何进行培训？有哪些培训 建立物资管理问题约谈机制，每季度对管理薄弱、问题典型、屡查屡犯的责任单位组织定期约谈；对于性质严重或影响重大的问题，对责任单位及责任人组织专项约谈（） 加大环保执法力度。推进联合执法、区域执法、交叉执法等执法机制创新，明确重点，加大力度，严厉打击环境违法行为。对偷排偷放、屡查屡犯的违法企业，要依法（） 岗前培训是指对新职工进行的导向性培训。上岗前集中训练的培训内容包括哪些 以下哪些人员需要进行体系培训（） 党员参加赌博屡教屡犯，或者赌资较大，或者在工作时间赌博，或者在国（境）外赌博，情节严重的，给予（）处分。 对发生较大及以上质量安全事故、住房城乡建设其他重大突发事件负有责任的企业（单位）、人员，未按要求改正违法行为、完成限期整改，或屡查屡犯的，由县级以上人民政府住房城乡建设主管部门依法从严从重处罚。 对发生较大及以上质量安全事故、住房城乡建设其他重大突发事件负有责任的企业（单位）、人员，未按要求改正违法行为、完成限期整改，或屡查屡犯的，由县级以上人民政府住房城乡建设主管部门依法从严从重处罚（）