(2016年5月)通常情况下，和业绩直接挂钩的薪酬形式有（）。
A. 基本工资
B. 福利保险
C. 绩效工资
D. 短期激励工资
E. 长期激励工资
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(2016年5月)通常情况下，和业绩直接挂钩的薪酬形式有（）。
A.基本工资 B.福利保险 C.绩效工资 D.短期激励工资 E.长期激励工资
答案
通常情况下，和业绩直接挂钩的薪酬形式有（）。
A.基本工资 B.绩效工资 C.福利保险 D.长期激励工资 E.短期激励工资
答案
通常情况下，和业绩直接挂钩的薪酬形式有（）。
A.基本工资 B.福利保险 C.绩效工资 D.短期激励工资 E.长期激励工资
答案
通常情况下，琵琶有5根弦（）
A.正确 B.错误
答案
(2015年5月)通常情况下，最容易导致离职的惩罚措施是（ ）
A.谈话 B.警告 C.暂时停职 D.降职
答案
保安守护通常情况下可以采取的守护形式有（）
A.固定岗位 B.移动岗位 C.嘹望岗位 D.临时岗位 E.定点岗位
答案
通常情况下（ ） 。
A.、实施吸引策略的企业雇佣保障比较低 B.、实施吸引策略的企业的招聘主要来源于内在劳动力市场 C.、实施投资策略的企业的岗位分析评价会尽可能详尽具体 D.、实施参与策略的企业的员工更容易形成对企业的认同感 E.、实施参与策略的企业的薪酬水平在市场上处于较高水平
答案
通常情况下，（ ）。
A.实施吸引战略的企业雇佣保障比较低 B.实施吸引战略的企业的招聘主要来源于内在劳动力市场 C.实施投资策略的企业的岗位分析评价会尽可能详尽具体 D.实施参与战略的企业的员工更容易形成对企业的认同感 E.实施参与战略的企业的薪酬水平在市场上处于较高水平
答案
通常情况下，（ ）。
A.实施吸引战略的企业的岗位评价分析详尽、具体、明确 B.实施参与战略的企业的岗位评价分析详尽、明确 C.实施投资策略的企业的人员补充主要来源于内在劳动力市场 D.实施吸引战略的企业的员工晋升的路线阶梯非常狭窄，职位不易转换 E.实施投资战略的企业的员工晋升的路线阶梯广泛、灵活多样
答案
通常情况下，（ ）。
A.实施投资策略的企业雇佣保障最高 B.实施吸引策略的企业的人员补充主要依赖于外部劳动力市场 C.实施投资策略的企业的培训内容广泛 D.实施参与策略的企业的薪酬水平在市场上处于适中水平 E.实施投资策略的企业的招聘主要来源于内在劳动力市场
答案
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通常情况下，参数不能用示波器直接测量（）
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