单选题

NA业务员连续()个月达到标准人力,且其他条件满足后可以转换为FNA

A. 3
B. 2

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单选题
NA业务员连续()个月达到标准人力,且其他条件满足后可以转换为FNA
A.3 B.2
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单选题
试用业务员在三个月内达到转正标准后,必须参加(),并合格结训,才可操作转正。
A.新人成长步步高培训班 B.新人转正冲刺培训班 C.新人加油站培训班 D.新人转正培训班
答案
多选题
一年内业务员标准人力要求为FYC>=()
A.1850 B.1150 C.1520 D.1250
答案
单选题
试用业务员任意连续2个月挂零,次月会被解约()
A.正确 B.错误
答案
单选题
一年内的业务员标准人力的FYC是多少()
A.600 B.1250 C.1750
答案
单选题
业务员获得“问鼎凌霄”荣誉峰会会长称号需满足_____条件()
A.竞赛期间个人累计新增放款量全国第一,且个人存量规模全国第一 B.竞赛期间个人累计新增放款件数全国第一,且个人存量规模≥1800万 C.竞赛期间个人存量规模全国第一,且个人新增放款量≥1800万 D.竞赛期间个人累计新增放款量全国第一,且个人存量规模≥1800万
答案
单选题
FNA业务员以下哪种情况当月会被转换为NA()
A.迟到5次 B.请2天事假 C.旷工2天
答案
单选题
合格E化人力是衡量业务员基础E化水平的衡量标准,业务员使用E化系统可以获得对应的得分,当得分大于等于()分时,我们称这个业务员为一名“合格E化人”
A.30 B.40 C.50
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单选题
入司为NA的新人自入司第4个月起每月参与训练津贴资格转换考核,其中关于标准人力的要求,需NA新人连续()个月达成标准人力?
A.1 B.2 C.3
答案
单选题
见习业务员转正标准()
A.3个月FYC3000 、3件/6个月FYC4500、3件 B.3个月FYC2600 、3件/6个月FYC3900、3件 C.3个月FYC2000 、4件/6个月FYC3000、4件 D.3个月FYC2100 、3件/6个月FYC4500、3件
答案
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