未满6个月资格的正式业务员，但已满3个月，团队FYC需达到晋升标准的1.5倍，方可晋级（）

业务员E增员F、G、H，H增员M、N、I，其中F、H、M、N均为正式业务员，在4月考核中G、I均达成转正条件在5月任职正式业务员，则在5月考核中如果E、H的FYC、个人继续率达到主任晋升标准，准团队FYC出勤均已达标。E、H的晋升情况是（） "快速晋组的条件为，个人最近3个月FYC9M，个人最近3个月新单件数3件，直接推荐可回归有效人力（），拟组建团队有效人力 即期结售汇的交易期限分为7天、20天、1个月、2个月、3个月、4个月、5个月、6个月、7个月、8个月、9个月、10个月、11个月、12个月，共14个档次报价（） 即期结售汇的交易期限分为7天、20天、1个月、2个月、3个月、4个月、5个月、6个月、7个月、8个月、9个月、10个月、11个月、12个月，共14个档次报价。（） 3个月~6个月小儿，应用（）号LMA。 业务员为试用期及转正后2个月及以内。业务经理为（）个月及以内 最常见的Euribor期限是隔夜、1周、1个月、3个月、6个月、9个月和12个月。 ( )为6个月，最长可申请延期3个月。 大额存单期限包括1个月-3个月-6个月-9个月-1年-18个月-2年-3年和5年共9个品种（） 员工离岗3个月以上6个月以下需复工上岗，要重新进行（）安全教育 经理维持标准：部3个月FYC 51600,辖属3 室，直辖室正式人力4人，部继续率75%（） 出生4～6个月的婴儿需开始补充出生4～6个月的婴儿需开始补充（） 急性肺炎的病程为: 1～3个月|2个月|3个月|＜1个月|＞3个月 暂停期货从业人员资格6个月至12个月的情形包括（ ）。 整存整取存期分3个月，6个月，1年（）. 个人大额存单期限包括1个月、2个月、3个月、6个月、9个月、1年、2年、3年和5年共9个品种（） 大额存单采用标准期限，包括1个月、3个月、6个月、9个月、1年、18个月、2年、3年、5年共9个标准期限品种（） 大额存单期限为1个月、3个月、6个月、1年、18个月、2年、3年和5年共8个品种（） 有效人力：是指个人最近3个月累计FYC达到（）的人员 营销晋升组经理需要个人最近3个月FYC累积达到（）元