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用人单位与劳动者签订劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过三个月。
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用人单位与劳动者签订劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过三个月。
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用人单位与劳动者签订劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过三个月。
A.正确 B.错误
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用人单位与劳动者签订劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过三个月。
答案
单选题
用人单位与劳动者签订劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过( )。
A.1个月 B.3个月 C.6个月 D.1年
答案
单选题
用人单位与劳动者签订劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过()
A.1个月 B.3个月 C.6个月
答案
单选题
劳动合同期满后,劳动者继续在用人单位工作,用人单位超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同,劳动者请求用人单位每月支付二倍工资的,()支持。
A.不予 B.可以 C.应予 D.视情
答案
单选题
劳动合同期限一年以上不满三年,试用期不得超过()。
A.一个月 B.二个月 C.三个月 D.六个月
答案
判断题
《山东省劳动合同条例》:劳动合同期满,用人单位未与劳动者续订劳动合同,但是劳动者在用人单位安排下继续提供劳动的,超过一年不与劳动者续订劳动合同的,视为与劳动者已经订立无固定期限劳动合同()
答案
单选题
劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过()。
A.一个月 B.二个月 C.三个月 D.45天
答案
单选题
劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过()。
A.一个月 B.二个月 C.半个月 D.—个半月
答案
单选题
劳动合同期限一年以上不满三年的,使用期不超过()
A.一个月 B.二个月 C.三个月 D.半年
答案
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共通:劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期是?()
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