本书的观点是：在团队合作中你应该将你的团队人数限定在个人（）
A. 2—8
B. 4—10
C. 6—12
D. 8—14
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本书的观点是：在团队合作中你应该将你的团队人数限定在个人（）
A.2—8 B.4—10 C.6—12 D.8—14
答案
注册计量师必须具有良好的团队精神。在团队合作中，应该（）。
A.服从领导，尊重分工，各司其职 B.对不同学术观点应进行平等的讨论，相互尊重 C.团结协作，发扬尊老扶新的良好风尚 D.在与顾客发生争执时，挺身维护自己的同志
答案
注册计量师必须具有良好的团队精神，在团队合作中应该（）
A.服从领导，尊重分工，各司其职 B.对不同学术观点应进行平等讨论，相互尊重 C.团队协作，发扬尊老扶新的良好风尚 D.在与顾客发生争执时，挺身维护自己的同志
答案
做个优秀的团队成员，具备高超的团队合作能力，提升团队合作效率，是每一个职场人都应该具备的职业素质。
答案
为了营造创新，合作和舒适的团队氛围，敏捷团队应该采取什么措施？（）
A.团队成员按职能坐 B.可用植物，自然光和舒适座椅 C.回顾和评论年度，个人表现 D.最小化团队成员的交互
答案
在商业计划书中，介绍创业团队整体时，应该突出表达团队的组合力量、团队文化、团队历史合作业绩（）
A.正确 B.错误
答案
在团队讨论中，如果你有不同意见，应该（ ）。
A.等别人说完再发言 B.立刻打断别人发言 C.坚持自己的意见，不考虑别人的观点 D.私下与团队领导沟通
答案
为了营造一种创新，合作和舒适的团队氛围，敏捷团队应该采取什么措施？（）
A.团队成员按职能坐 B.可用植物， 自然光和舒适座椅 C.对个人表现进行年度评审 D.减少团队成员的交互
答案
本书的观点是情况下的谣言，你应该告诉老板（）
A.听到一点风声 B.谣言属实而且会对工作产生影响 C.一切小道消息 D.影响自己的面子
答案
一名高效的团队合作者应该（）
A.了解多学科团队的优势 B.知道多学科团队在改善服务质量和降低错误方面的效果 C.综合观察结果、专业知识和决策责任，以实现优化服务提供的质量 D.团队成员（包括患者）互相交流 E.保证在正确的时间做正确的事情
答案
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以下各项中只有哪项不是项目团队不良团队合作的症状？（）
设计中的团队合作包括（ ）。
在培训新的项目团队成员时，项目团队成员问你核实范围应该怎么做，你的回答是：（）
（）是团队合作的核心。
团队合作中应避免全部冲突
团队成员的（ ）影响团队合作的能力和效果。
团队的精髓就是，没有合作团队便没有业绩（）
工作团队中的观点差异是有益的（）
按照360的创始人周鸿祎的观点，最为合理的团队人数为（）
某公司将销售部门拆分为线上和线下两个团队，拆分后线上团队的人数为线下团队的2倍，线下团队男女员工人数相同，线上团队的男员工人数占两个团队男员工总数的60%，则拆分前，销售部门男女员工人数之比为：
在跨文化团队合作中，最重要的是（ ）。
（）是团队合作的最高境界。
团队合作的特点是（）
( )是团队合作的最高境界
慢性病社区管理需要团队的合作，其中团队的核心是
在团队合作中，良好的沟通可以（ ）。
设计中的团队合作可有可无。（ ）
一个优秀的团队应该具备的合作品质不包括（）。
一个优秀的团队应该具备的合作品质不包括（）。
团队合作的基础（）
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