工作团队中的观点差异是有益的（）

工作团队管理实施的特点有（ ）。 培训工作团队具有的特点不包括（） 工作团队的管理实施形式特点包括（）。 采用自我管理工作团队的行业是（） 工作团队的管理实施形式特点不包括（）。 中国大学MOOC: 工作团队的绩效水平 以下哪项不能建立高绩效的工作团队() 常见的工作团队有：问题解决团队、（）和多功能型团队。 最早采用自我管理工作团队的公司是（） 工作团队共同努力、积极协作导致团队绩效小于个体绩效之和。() 为了使团队更机动、更有效得工作，管理层必须向工作团队授权（） 企业培训管理中的工作团队具有以下特点（ ）。 工作团队的管理实施形式的特点不包括（）。 工作团队的管理实施形式的特点不包括（　　）。 企业培训管理中的工作团队具有以下特点（　　）。 最不适合采用激励性工资的工作团队类型是( )。 最不适合采用激励性薪酬的工作团队类型是（　　）。 给员工支付相同的激励性薪酬的工作团队类型是（　　）。 下列关于工作团队特点的说法中，不正确的是（　　）。 在六西格玛工作团队中，黑带一般是（　　）工作人员。