各酒店应按要求对培训计划中需要进行评估的课程进行效果评估，并做好相关评估记录，包括（）

在SMS中要求对安全培训计划进行的评审和修订（） 在SMS中要求对安全培训计划进行的评审和修订（316）（） 培训结束之后，需要进行培训结果评估以便判断培训对组织和个人业务情况带来的变化，此类评估的评估单位应为（） 对从事药品生产的各级人员应按《（）》要求进行培训和考核。 “PI-6健康与安全评估”要求中需要至少每年对安全健康进行评估改进（） 对培训结果进行评估，评估单位应为()。 企业在培训前也需要对培训的环境进行评估（） 哪些员工课程需要在员工入职当天进行培训？（） 培训应按培训前、培训中、培训后进行全流程管理（） 培训评估，就是对培训的效果进行评价。 对培训效果进行行为评估，评估者应为（） 对培训效果进行行为评估，评估者应为()。 对培训效果进行反应评估，评估单位为（　　）。 培训需求循环评估模型中，每个循环需要依次从()层面进行分析。 企业在对培训效果进行评估时,需要采用合适的评估方法。培训效果评估的方法主要包括（） 课程计划对学校教学进行全面安排（） 课程计划对学校教学进行全面安排（） 对培训效果进行反应评估，培训的主持者应为（ ） 对培训效果进行反应评估，培训的主持者应为（ ）。 对培训效果进行反应评估，培训的主持者应为（　　）。