多选题

对培训课程价值的评估主要从(  )等方面进行。

A. 课程评估的设计
B. 学员的反映
C. 学员的掌握情况
D. 社会效果
E. 经济效果

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多选题
对培训课程价值的评估主要从(  )等方面进行。
A.课程评估的设计 B.学员的反映 C.学员的掌握情况 D.社会效果 E.经济效果
答案
多选题
对课程设计的评估主要从(  )等方面进行。
A.课程评估的设计 B.学员的反映 C.学员的掌握情况 D.社会效果 E.经济效果
答案
多选题
对课程设计的评估主要从( )方面进行。
A.课程评估的设计 B.学员的反映 C.学员的掌握情况 D.培训后学员的工作情况 E.经济效果
答案
多选题
对课程设计的评估主要从(  )方面进行。
A.课程评估的设计 B.学员的反应 C.学员的掌握情况 D.培训后学员的工作情况 E.经济效果
答案
多选题
培训师的绩效评估,主要从()方面进行。
A.工作态度 B.课堂气氛 C.业务能力 D.管理能力 E.培训效果
答案
单选题
招聘、任用、选拔培训师,主要从()方面进行评估。
A.教学状态 B.教学态度 C.工作态度 D.业务能力
答案
单选题
招聘、作用、选拔培训师,主要从()方面进行评估。
A.教学状态 B.教学态度 C.工作态度 D.业务能力
答案
单选题
职工培训的实施主要从()等方面展开。
A.知识培训和技能培训 B.知识培训和思想道德培训 C.业务培训和管理能力培训 D.技能培训和管理能力培训
答案
多选题
安全检查主要从等方面进行()
A.查思想 B.查管理 C.事故处理 D.查制度 E.查隐患
答案
多选题
对志愿者绩效评估主要从()方面进行。
A.参与行为 B.参与频率 C.参与密度 D.参与意愿
答案
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