判断题

职工所犯错误未构成处分条件的,可按规定予以经济考核、调整工作岗位或六个月以内的内部待岗()

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判断题
职工所犯错误未构成处分条件的,可按规定予以经济考核、调整工作岗位或六个月以内的内部待岗()
答案
单选题
回访谈心的内容主要包括。①听取受处分干部对所犯错误和组织处分的认识;②听取受处分干部对所犯错误和组织处分的申辩;③了解受处分人员的思想和工作表现情况;④鼓励受处分人员放下包袱、轻装上阵、改正错误、积极工作;⑤对其进行教育引导()
A.①③④⑤ B.①②③④ C.②③④⑤ D.①②③⑤
答案
多选题
不得()或(),不得利用干部所犯错误泄私愤、打击报复
A.混淆干部所犯错误性质 B.不分错误事实 C.夸大错误程度 D.混淆干部所犯错误情节
答案
单选题
对犯错误的团员的处分不包括()
A.警告 B.罚款 C.留团察看
答案
单选题
厂长和书记的配合、对厂长进行监督和帮助,所犯错误是()。
A.缺谓语 B.逻辑错误 C.缺主语 D.表述不清
答案
单选题
审批职工处分时间,从证实职工犯错误之日起,开除处分不得超过(),其他处分不得超过三个月。
A.五个月 B.六个月 C.七个月 D.八个月
答案
主观题
对退休的国家公务员所犯错误如何追究其政纪责任?
答案
主观题
对退休的国家公务员所犯错误如何追究其政纪责任
答案
主观题
《公安机关人民警察辞退办法》第五条规定的,人民警察所犯错误比较严重,又不宜给予行政开除处分的而应当予以辞退的情形有哪些?
答案
单选题
劳动能创造财富、知识分子不劳动,因此,不能创造财富,所犯错误是()。
A.混淆概念 B.成分短缺 C.文风不对 D.语言含糊
答案
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