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员工(政工专业除外)参评高级、中级职称时,原则上不再将职称外语水平作为参评的条件()
单选题
员工(政工专业除外)参评高级、中级职称时,原则上不再将职称外语水平作为参评的条件()
A. 必要性
B. 必须性
C. 客观性
D. 限制性
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单选题
员工(政工专业除外)参评高级、中级职称时,原则上不再将职称外语水平作为参评的条件()
A.必要性 B.必须性 C.客观性 D.限制性
答案
单选题
参评高级、中级职称人员时,不再将职称外语水平作为参评的限制性条件,其取得的成绩在有效()
A.三年 B.五年 C.晋升高一级职称前 D.长期
答案
主观题
职称评审中,高级政工师要求专科学历员工在取得相应系列的中级职称满年后方可参评
答案
单选题
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答案
单选题
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A.5%,10% B.7%,10% C.5%,15% D.7%,15%
答案
主观题
以下哪项属于护理专业技术职称中的中级职称
答案
单选题
由具有高级职称、中级职称和初级职称的人才形成的比例关系被称为()。
A.人才职能结构 B.人才学科结构 C.人才层次结构 D.人才能级结构
答案
单选题
企业中具有高级职称、中级职称和初级职称的人才各自所占比例构成的人才结构被称为( )。
A.人才职能结构 B.人才智能结构 C.人才能级结构 D.人才层次结构
答案
判断题
由高级职称、中级职称和初级职称不同职称等级的人才形成的比例关系被称为人才层次结构。
答案
判断题
由具有高级职称、中级职称和初级职称的人才形成的比例关系被称为人才层次结构。()
答案
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企业中由具有高级职称的人才、中级职称的人才和初级职称的人才构成的人才结构被称为
企业中由具有高级职称的人才、中级职称的人才和初级职称的人才构成的人才结构被称为 ( )
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