单选题

经理部后备干部队伍的人数按照各单位规定领导副职职数的比例建立()

A. 0.5-1.0
B. 0.5-1.2
C. 0.6-1.2
D. 1.0-2.0

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单选题
经理部后备干部队伍的人数按照各单位规定领导副职职数的比例建立()
A.0.5-1.0 B.0.5-1.2 C.0.6-1.2 D.1.0-2.0
答案
单选题
经理部后备干部和队伍的人数按照各单位规定领导副职职数0.5-1.2的比例建立()
A.0.5-1.0 B.0.5-1.2 C.0.6-1.2 D.1.0-2.0
答案
单选题
妇女发展规划中规定各级领导班子后备干部队伍中女干部的比例不低于()
A.20% B.15% C.18%
答案
判断题
  职务、资格双轨使用战略的实质是建立后备干部队伍的战略。 ( )
A.正确 B.错误
答案
单选题
在干部队伍建设中,必须狠抓干部队伍的()建设。
A.思想 B.能力 C.作风 D.隐私 E.纪律
答案
单选题
要切实加强对后备力量的组织领导,严格按照()的原则加强武装干部和民兵干部队伍建设。
A.实事求是 B.任人为亲 C.德才兼备
答案
主观题
后备干部一般按领导班子职数正职(),副职()的数量确定,其中比较成熟、近期可进班子的人选,一般不少于同级后备干部的()。
答案
主观题
怎样坚持从严治部,强化组工干部队伍管理?
答案
单选题
按照《建议》精神加强对领导干部的培养()是造就高素质领导干部队伍的制度保障。
A.优化领导班子知识结构 B.提高干部专业化水平 C.改革干部选拔制度 D.深化干部人事制度改革
答案
判断题
干部队伍建设的重点是领导班子建设。()
A.对 B.错
答案
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