求异式参谋法

随机参谋法 预测性参谋法 以下不属于穆勒五法的是（）。: 共变法 剩余法 反证法 求同求异法 秘书调查研究参谋实践中，与诊断参谋法往往结合使用的是（ ） 多向求异，顾名思义就是可以从不同角度进行求异。 管理结果分析法是管理层对有关业务流程进行参谋式分析（一种探索性研究）（） 创新性思维就是求异思维，而求异思维的实质就在于创新。 求异思维法属于（） 求异思维法属于（） 求异思维可以分成（ ） 举例说明参谋动机、参谋方向、参谋内涵、参谋方式和参谋效应的关系。 举例说明参谋动机、参谋方向、参谋内涵、参谋方式和参谋效应的关系 下列说法正确的是(): “穆勒五法”太过粗糙,因此完全不值得相信。|“穆勒五法”的其中一个局限在于,选取什么作为“现象”是主观决定的。|求同求异并用法是求同法和求异法的叠加使用。|穆勒是传统归纳逻辑的集大成者。 参谋者参谋动机纯正、参谋方向亦顺应参谋对象决策管理实质目标的参谋形态是( ) 参谋者参谋动机不纯、参谋方向亦偏离参谋对象决策管理实质目标的参谋形态是( ) 求异思维就是逆向思维 顺应了求异心理 设计性参谋、分析性参谋、补充完善性参谋等秘书参谋活动，属于决策形成参谋范畴的 ( ) 参谋者的参谋动机不纯，参谋方向偏离参谋对象决策管理目标的参谋活动形态，这是指( ) 参谋者循正常参谋规则、按时有序进行参谋的参谋形态是( )