能力测试适用于测定从事某项特殊工作所必须具备的某种潜在能力的一种心理测试,其测试的内容一般有（）

（　　）适用于从事具体岗位所应具备的能力、技能和管理实务类培训。 （　　）不适用于对能力和潜力的测试。 在培训方法中，（ ）适用于从事具体岗位所应具备的能力、技能和管理实务类培训。 路面错台测试方法适用于测定（）错台高度。 在培训方法中，（）适用于从事具体岗位所应具备的能力技能和管理实务类的培训 在培训方法中，（　　）主要适用于从事具体岗位所应具备的能力、技能和管理实务类培训。 在培训方法中，（　　）适用于从事具体岗位所应具备的能力、技能和管理实务类的培训。 特殊能力是为完成（）或（）所必须具备的能力。 Q检验法适用于测定次数为3≦n≦10的测试（） 公文筐测试、无领导小组讨论等技术适用于考察求职者是否具备从事（ ）工作所需要的人格特质和相关技能。 Q检验法适用于测定次数为3≤n≤10时的测试（） Q检验法适用于测定次数为3≤n≤10时的测试（） Q检验法适用于测定次数为3≤n≤10时的测试（） Q检验法适用于测定次数为3≤n≤10时的测试（） 甲苯法测定中药中水分适用于甲苯法测定中药中水分适用于（） 工作说明书具体说明从事某项工作的任职者所必须具备的教育背景、工作经验、生理要求和心理要求等。() 2248Q检验法适用于测定次数为3≤n≤10时的测试（） 《安全生产法》适用于在国外从事安全生产工作。（ ） Bolton指数适用于测定（） 酸败度测定适用于（）