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人们通过管理劳动取得了有效的劳动成果,这种成果的构成因素可以分解为()
多选题
人们通过管理劳动取得了有效的劳动成果,这种成果的构成因素可以分解为()
A. 物质的
B. 精神的
C. 经济的
D. 政治的
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多选题
人们通过管理劳动取得了有效的劳动成果,这种成果的构成因素可以分解为()
A.物质的 B.精神的 C.经济的 D.政治的
答案
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人们通过管理劳动取得了有效的劳动成果,这种成果的构成因素可以分解为物质的、精神的、经济的和政治的等等,这体现了管理效率的()
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答案
单选题
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答案
判断题
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答案
单选题
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答案
单选题
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答案
单选题
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答案
主观题
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答案
单选题
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答案
单选题
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答案
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最能体现科学管理和病案人员劳动成果的是( )。
智力成果是人们脑力劳动成果中具有创造因素的那部分,由知识产权法律加以保护。
智力成果是人们脑力劳动成果中具有创造因素的那部分,由知识产权法律加以保护()
管理效率的()的多重化是指人们通过管理劳动取得的劳动成果可以分解为物质的、精神的、经济的、政治的等,因此管理效率的多重化要求实现具有多重性的管理目标
以下智力劳动成果属于员工所在单位()
劳动生产率是劳动成果和()之间的比例。
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组织效率是指组织管理工作投入的劳动量与劳动成果之间的比率。
组织效率是指组织管理工作投入的劳动量与劳动成果之间的比率()
中外影响秘书劳动成果要素有哪些相似之处?
中外秘书劳动成果认定的相同之处是()。
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对作品之外的劳动成果享有的权利被称为()
班组的生产活动和劳动成果主要用反应()
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智力成果权是人们对自己的脑力劳动成果依法享有的一项民事权利,下列选项属于公民享有的智力成果权是( )
()工资的特点是能够使劳动成果与劳动报酬直接联系起来。
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