把劳动消耗和（）同劳动成果进行比较，才能体现（）。

企业（）是指企业在经营活动中一定时期劳动成果与劳动消耗、劳动占用之间的对比关系。 绩效工资主要体现岗位劳动绩效的差别，通过有效劳动的考核，使员工的收入与劳动成果挂钩（） 班组的生产活动和劳动成果主要用反应（） 教师劳动属于一种特殊的劳动范畴，因为其劳动成果是（） 海洋经济效益是指人们在生产活动中，为了达到一定的经济目所付出的劳动消耗与所获得的有用劳动成果的比较。 热爱劳动,珍惜他人的劳动成果,不奢侈消费,节约资源和能源。这是个人良好道德品质基本范畴中的体现 教师可以剥夺学生的荣誉称号和智力劳动成果。 （ ） 在社会公德的主要内容中，体现对社会共同劳动成果的珍惜和爱护的是（） 以下智力劳动成果属于员工所在单位（） 经济效益是劳动成果与劳动消耗的比值，在一般经济活动中，经济效益的临界值是（）。 简述中外对秘书劳动成果认定和激励的相同之处 论述中外对秘书劳动成果认定和激励的相同之处 可以被称作劳动成果或设计的人造物 人的生产劳动是物质生产劳动和精神生产劳动的统一和劳动成果的相互转化，表明（）   （ ）的特点是能够使劳动成果与劳动报酬直接联系起来。 人们通过管理劳动取得了有效的劳动成果，这种成果的构成因素可以分解为（） 劳动定额是国家或企业为一定范围工种的职工预先设定、在一定（）条件下单位时间内完成合格劳动成果（或工作）的“数量”；或为完成单位数量合格劳动成果（或工作）所预先规定的劳动时间消耗量标准。 中外影响秘书劳动成果要素有哪些相似之处？ 中外秘书劳动成果认定的相同之处是（）。 以下智力劳动成果不属于员工所在单位（）