对于稳定战略,最常采用的行业是( )。
A. 消费品行业
B. 建筑业
C. 采掘业
D. 工业品行业
E. 石油业
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对于稳定战略,最常采用的行业是( )。
A.消费品行业 B.建筑业 C.采掘业 D.工业品行业 E.石油业
答案
对于那些处于需求平稳上升的行业和稳定环境中的企业来说，应采用的发展战略为 ( )
A.稳定型战略 B.紧缩型战略 C.发展型战略 D.合作型战略
答案
对于采用稳定战略的企业，适合的薪酬管理思路是（ ）。
A.在短期内提供较低的基本薪酬，在长期中实行资金或股票期权计划 B.基本薪酬所占比重较大，薪酬水平略高于市场平均水平 C.奖金所占比重较大，薪酬水平略低于市场平均水平 D.将企业的经营业绩与员工收入挂钩，基本薪酬所占比重相对较低
答案
对于采用稳定战略的企业，适合的薪酬管理思路是（ ）。
A.在短期内提供较低的基本薪酬，在长期实行奖金或股票期权计划 B.基本薪酬所占比重较大，薪酬水平略高于市场平均水平 C.奖金所占比重较大，薪酬水平略低于市场平均水平 D.将企业的经营业绩与员工收入挂钩，基本薪酬所占比重相对较低
答案
对于采用稳定战略的企业，适合的薪酬管理思路是()。
A.在短期内提供较低的基本薪酬，在长期中实行奖金或股票期权计划 B.基本薪酬所占比重较大，薪酬水平略高于市场平均水平 C.奖金所占比重较大，薪酬水平略低于市场平均水平 D.将企业的经营业绩与员工收入挂钩，基本薪酬所占比重相对较低
答案
对于采用稳定战略的企业，适合的薪酬管理思路是（ ）。
A.在短期内提供较低的基本薪酬,在长期中实行奖金或股票期权计划 B.基本薪酬所占比重较大，薪酬水平略高于市场平均水平 C.奖金所占比重较大，薪酬水平略低于市场平均水平 D.将企业的经营业绩与员工收入挂钩，基本薪酬所占比重相对较小
答案
对于采用稳定战略的组织而言，战略性人力资源管理问题包括（ ）。
A.以稳定已经掌握相关工作技能的员工队伍为出发点 B. C.提高士气 D. E.薪酬的决策集中度比较高 F. G.人员招募需求很大
答案
对于采用稳定战略的组织而言，战略性人力资源管理问题包括（ ）。
A.以稳定已经掌握相关工作技能的员工队伍为出发点 B.提高士气 C.薪酬的决策集中度比较高 D.人员招募需求很大 E.员工福利水平往往比较低
答案
根据通用电气矩阵，对于行业吸引小，业务力量强的业务应采用的战略是（）。
A.维持市场占有率 B.增加投资 C.放弃 D.重点发展
答案
对于规模经济型行业中的优胜企业可以采用领导地位战略。（）
答案
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对于规模经济型行业中的优胜企业可以采用领导地位战略（）
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企业采用稳定型战略的前提是 ( )
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差异化战略最常采用的形式是()
对于采取稳定战略的企业，一般所采取的薪酬战略是（）
对于采取稳定战略的企业，一般所采取的薪酬战略是
采用稳定战略的企业（ ）。
采用稳定战略的企业适宜采用的薪酬结构是()，
采用稳定战略的企业适宜采用的薪酬结构是（ ）。
采用稳定战略的企业适宜采用的薪酬结构是（ ）。
采用稳定战略的企业适宜采用的薪酬结构是（）
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下列行业描述中，比较适合采用薪酬领袖战略的行业是（）
采用稳定型战略的公司的优点是()
对于某些行业或某些企业近期和远期需求量都很大的产品，应采用的投资战略是( )
注射剂在灌封后都需要进行灭菌，对于稳定性较好的药物，最常采用方法是
印刷、钢铁、肥料行业比较适合采用的战略是()
下列情况下，适宜采用稳定战略的是（）
简述企业采用稳定战略的原因。
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