新员工上岗前本单位未进行安全保卫相关制度培训；各级主要领导每年年初未及时、逐级与全体工作人员签订《安全保卫工作责任书》；新进工作人员未做到随进随签，每项处罚200元（）

新员工上岗需进行岗前培训，以下关于培训的说法哪些是正确的？（） 单位应当组织的员工进行上岗前的消防安全培训（） 新员工上岗前必须进行岗前HSE管理教育、考核。 新员工上岗前必须进行岗前HSE管理教育、考核（） 新员工在上岗前应结合三级安全教育进行职业卫生培训，不得少于（）个学时，培训考核合格后方可上岗 《安全教育培训制度》规定，新入职员工必须经级安全教育培训并参加各级安全教育考试，确保所有新员工合格上岗（） （）是指在新员工上岗前，为其提供基本的知识培训。 新员工岗前培训：学习各项、、等内容，经考核合格后上岗（） 新进员工上岗前应进行安全体感培训（） 企业对于刚入职的新员工都会进行新员工培训，对新员工进行岗前培训的意义不包括（） 新增员工上岗前应进行上岗前培训，未经上岗前培训或培训考核不合格的，不得上岗工作，其中，上岗前累计培训学时不得少于（）天、安全培训不得少于7天。 新员工上岗前必须做（） 单位应当组织新上岗和进入新岗位的员工进行上岗前的消防安全培训。 单位应当组织新上岗和进入新岗位的员工进行上岗前的消防安全培训（） 单位应当组织新上岗和进入新岗位的员工进行上岗前的消防安全培训。 单位应当组织新上岗和调整新岗位的员工进行上岗前的消防安全培训（） 新员工进厂须经至少（）个月的岗前培训，经上岗考核合格后，方可持证上岗 新增员工上岗前应进行上岗前培训，未经上岗前培训或培训考核不合格的，不得上岗工作，其中，上岗前累计培训学时不得少于30天、安全培训不得少于7天（） 单位每半年至少组织从业人员培训一次，新员工上岗前必须经过消防安全培训，使员工掌握基本的消防安全技能（） 新员工岗前培训：学习各项规章制度、行为规范、岗位操作规程等内容，经后上岗（）