关于劳动力供给，（）的说法是正确的。
A. 是指在一定的市场工资率下，劳动力供给的决策主体（家庭或个人）愿意并且能够提供的劳动时间
B. 是指在一定的市场工资率下，劳动力供给的决策主体（家庭或个人）愿意并且能够提供的劳动数量
C. 是指在一定的市场工资率下，劳动力供给的决策主体（家庭或个人）在休闲和劳动时间之间的选择
D. 是指在一定的市场工资率下，劳动力供给决策主体（家庭或个人）在必要劳动时间和剩余劳动时间之间的选择
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关于劳动力供给的说法，正确的是()。
A.劳动力供给反映了劳动力供给数量与工资率之间的关系 B.劳动力供给是雇主需要作出的一种决策 C.其他条件相同，工资率上升一定会导致劳动力供给数量增加 D.其他条件相同，工资率上升一定会导致劳动力供给数量减少
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关于劳动力供给，（）的说法是正确的。
A.是指在一定的市场工资率下，劳动力供给的决策主体（家庭或个人）愿意并且能够提供的劳动时间 B.是指在一定的市场工资率下，劳动力供给的决策主体（家庭或个人）愿意并且能够提供的劳动数量 C.是指在一定的市场工资率下，劳动力供给的决策主体（家庭或个人）在休闲和劳动时间之间的选择 D.是指在一定的市场工资率下，劳动力供给决策主体（家庭或个人）在必要劳动时间和剩余劳动时间之间的选择
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关于劳动力供给弹性的说法，正确的是（ ）。
A.如果劳动力供给弹性等于0,在图形上表现为垂直的劳动力供给曲线 B.劳动力供给弹性大于1，则称劳动力供给曲线富有弹性 C.劳动力供给弹性小于1，则称劳动力供给曲线缺乏弹性 D.劳动力供给弹性等于1，则称劳动力供给曲线具有单位弹性 E.劳动力供给弹性等于0，则称劳动力供给曲线具有无限弹性
答案
关于个人劳动力供给的说法，正确的是（）
A.个人劳动力供给的最主要影响因素是工资率或工资水平，一般指的是小时工资率或工资水平 B.通常情况下，工资率越高，劳动者愿意提供的劳动力供给时间就越少．反之则越多 C.工资率的上升，对个人劳动力供给决策会产生收入效应和替代效应 D.工资率的上升带来的劳动力供给时间的减少，被称为工资率上升的替代效应 E.工资率的上升使得人们享受闲暇时间的成本提高了，被称为工资率上升的收入效应
答案
关于个人劳动力供给的说法，正确的是（）
A.个人劳动力供给的最主要影响因素是工资率或工资水平，一般指的是小时工资率或工资水平 B.通常情况下，工资率越高，劳动者愿意提供的劳动力供给时间就越少，反之就越多 C.工资率的上升，对个人劳动力供给决策会产生收入效应和替代效应 D.工资率的上升带来的劳动力供给时间的减少而增加闲暇消费时间，被称为工资率上升的替代效应 E.工资率的上升使得人们享受闲暇时间的成本提高了，被称为工资率上升的收入效应
答案
关于个人劳动力供给的说法，正确的是（）
A.个人劳动力供给的最主要影响因素是工资率或工资水平，一般指的是小时工资率或工资水平 C.工资率的上升，对个人劳动力供给决策会产生收入效应和替代效应 D.工资率的上升带来的劳动力供给时间的减少，被称为工资率上升的替代效应 E.工资率的上升使得人们享受闲暇时间的成本提高了，被称为工资率上升的收入效应
答案
关于劳动力供给弹性的说法，正确的是（）。
A.如果劳动力供给弹性等于0，在图形上表现为垂直的劳动力供给曲线 B.劳动力供给弹性大于1，则称劳动力供给曲线富有弹性 C.劳动力供给弹性小于1，则称劳动力供给曲线缺乏弹性 D.劳动力供给弹性等于1，则称劳动力供给曲线具有单位弹性 E.劳动力供给弹性等于0，则称劳动力供给曲线具有无限弹性
答案
关于个人劳动力供给的说法，正确的是（）。
A.个人劳动力供给的最主要影响因素是工资率或工资水平，一般指的是小时工资率或工资水平 B.通常情况下，工资率越高，劳动者愿意提供的劳动力供给时间就越少，反之则越多 C.工资率的上升，对个人劳动力供给决策会产生收入效应和替代效应 D.工资率的上升带来的劳动力供给时间的减少，被称为工资率上升的替代效应 E.工资率的上升使得人们享受闲暇时间的成本提高了，被称为工资率上升的收入效应
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关于个人劳动力供给曲线的说法，正确的是()。
A.它解释的是劳动力供给意愿随着工资率的上升而上升的变动规律 B.它解释的是劳动力供给意愿随着工资率的下降而下降的变动规律 C.个人劳动率供给曲线的形状是向后弯曲的 D.它反映了个人劳动力供给时间随工资率的变动而变化的规律 E.它表明工资率上升未必导致个人劳动力供给时间增加
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下列关于劳动力供给的说法中正确的是（ ）。
A.劳动力供给总量即劳动力总数量 B.雇主可以随意安排员工的周工作时间 C.劳动力参与率就是实际劳动人口与16岁以上的总人口之比 D.劳动力供给质量即劳动力队伍的身体健康状况
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关于劳动力供给弹性，下列说法正确的有( )。
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