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可以在一般医院进行职业健康检查吗?
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可以在一般医院进行职业健康检查吗?
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主观题
可以在一般医院进行职业健康检查吗?
答案
主观题
职业健康检查分为上岗前职业健康检查、__职业健康检查和离岗时职业健康检查
答案
多选题
职业职业健康检查包括()的健康检查。
A.上岗前 B.在岗期间 C.离岗时 D.应急和离岗后的医学随访
答案
单选题
离岗前的在岗期间的职业健康检查可以视为离岗时的职业健康检查()
A.90日 B.一年 C.两年、三年
答案
单选题
煤矿不得以劳动者上岗前职业健康检查代替在岗期间定期的职业健康检查,也不得以劳动者在岗期间职业健康检查代替离岗时职业健康检查,但最后一次在岗期间的职业健康检查在离岗前的日内的,可以视为离岗时检查()
A.30 B.60 C.90
答案
多选题
职业健康检查包括健康检查()
A.上岗前 B.在岗期间 C.离岗时 D.作业时
答案
主观题
职业健康检查包括()健康检查
答案
多选题
职业健康监护种类包括职业健康检查、离岗后健康检查及应急健康检查,其中职业健康检查又分为三种()
A.离岗后 B.上岗前 C.在岗期间 D.离岗时
答案
单选题
用人单位应当组织劳动者进行职业健康检查,并承担职业健康检查()。
A. 费用 B.结果 C.职责
答案
主观题
用人单位应当组织劳动者进行职业健康检查,并承当职业健康检查__
答案
热门试题
用人单位应当组织劳动者进行职业健康检查,并承担职业健康检查费用。劳动者接受职业健康检查应当视同()
职业健康检查包括的健康检查()
职业健康检查包括()的健康检查。
孕前优生健康检查一般在什么时候进行?
企业应组织职业危害岗位人员进行职业健康检查,常讲的“三检”是指的职业健康检查()
职业健康检查分为( )健康检查形式。
职业健康检查是指平时健康检查()
离司内进行的在岗期间的职业健康检查,可视为离司时职业健康检查()
用人单位应当组织劳动者进行职业健康检查,并承担职业健康检查费用()
矿山接尘工人的健康检查一般分为上岗前健康检查、在岗期间定期健康检查、离岗时健康检查以及必要的离岗后医学随访检查()
劳动者离岗前( )日内的在岗期间职业健康检查可以视为离岗时的职业健康检查。
人员组织进行离岗职业健康检查()
日常健康体检可以替代职业健康检查()
职业健康检查是指平时的健康检查。
煤矿职业健康检查包括()健康检查。(0.08分)
劳动者离岗前()日内的在岗期间的职业健康检查可以视为离岗时的职业健康检查
劳动者离岗前( )日内的在岗期间的职业健康检查可以视为离岗时的职业健康检查。
劳动者离岗前()日内的在岗期间的职业健康检查可以视为离岗时的职业健康检查。
在岗期间职业健康检查,是指员工从事接触职业病危害作业,应进行一次职业健康检查,体检率必须达到100%()
接触职业病危害因素的员工应当在离岗前日内组织其进行离岗时的职业健康检查。离岗前90日内的在岗期间的职业健康检查可以视为离岗时的职业健康检查()
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