完善考录制度，按照（）和公开、平等、竞争、择优的原则。

试述我国公务员录用中的平等竞争原则。 根据我国公务员制度的相关规定，录用担任及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法（） 事业单位人事制度改革的原则是民主、公开、竞争、择优（） 要完善干部人事制度和公务员管理制度。在干部选拔、聘(任)用、晋升中切实贯彻“民主、公开、竞争、择优”原则，保障妇女不受歧视。 人民警察的录用，贯彻（）、平等、竞争、择优的原则。 劳动者平等竞争原则与公平保护原则在一定程度上存在冲突（） 根据公开、公正、平等的竞争原则，通过考试选拔人才的制度是() 标准公开、机会公开平等、效率很高的人员作用方式是（)。 设定和实施行政许可，应当遵循公开、公平、公正与竞争、择优的原则。 选拔任用党政领导干部，必须坚持公开、平等、、择优的原则（） 要坚持和完善公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度，坚持平等保护物权，形成各种所有制经济平等竞争、相互促进新格局。（ ） 我国政府要加强经济（）建设，创立平等竞争的市场秩序和环境。 我国政府要加强经济__建设，创立平等竞争的市场秩序和环境 标准公开明确，机会公开平等，效率较高的人员任用方式是( )。 标准公开明确、机会公开平等、效率很高的人员任用方式是( )。 （）的基本原则有：一是公开、平等、竞争、择优和法治原则；二是监督约束与激励保障并重原则；三是任人唯贤、德才兼备原则；四是分类管理和效能原则。 事业单位人事管理，坚持（）原则，全面贯彻民主、公开、竞争、择优方针 简述反不正当竞争行为与不平等竞争行为的区别 资产管理公司资产处置应坚持效益优先、严控风险、竞争择优和公开、公平、公正的原则，按照有关法律、法规的规定进行。? 就业面试是近年来较为成熟的招贤纳士方法，特点是（ ）。①公开透明；②平等竞争；③能上庸下；④考生拥护。