多选题

对违规责任人的处理,应当坚持以下原则处理恰当,保障员工合法权益()

A. 依法治行.从严治行
B. 违规必究.上追两级
C. 实事求是.客观公正,人人平等,程序合法
D. 违规必究.教育与惩戒相结合
E. 过错归责.行为与后果并重

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多选题
对违规责任人的处理,应当坚持以下原则处理恰当,保障员工合法权益()
A.依法治行.从严治行 B.违规必究.上追两级 C.实事求是.客观公正,人人平等,程序合法 D.违规必究.教育与惩戒相结合 E.过错归责.行为与后果并重
答案
多选题
对违规责任人的处理,应当坚持以下原则()
A.依法治行,从严治行 B.实事求是,客观公正,人人平等,程序合法 C.违规必究,教育与惩戒相结合 D.过错归责,行为与后果并重;处理恰当,保障员工合法权益
答案
多选题
对违规责任人的处理原则()
A.实事求是,客观公正,人人平等,程序规范 B.视情节轻重,过错归责,保障员工的合法权益 C.教育与惩戒相结合 D.视违规后果,量纪适当
答案
单选题
根据《员工违规行为处理实施细则》规定,对违规责任人员的处理原则()
A.事实清楚 B.证据确凿 C.定性准确 D.以上都正确
答案
单选题
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答案
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A.事实清楚、证据确凿 B.定性准确、处理恰当 C.程序合法、手续完备 D.损失补偿、及时认定 E.批评教育、诫勉谈话
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对违规责任人员的处理原则.、、、、、手续完备---审计部()
A.事实清楚 B.证据确凿 C.定性准确 D.处理恰当 E.程序合法
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