单选题

我国为了创造优秀技能人才脱颖而出的环境,自()以来,定期开展“中华技能大奖”和“全国技术能手”评选表彰活动

A. 1995年
B. 1997年
C. 1998年
D. 1999年

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绩效管理能够(),绩效管理通过对专业技术人员进行甄选与区分,保证优秀人才脱颖而出,同时淘汰不适合人员。 “脱颖而出”的“颖”是什么东西? 人从动物世界脱颖而出的力量是()。 成语脱颖而出的颖是什么意思() 什么脱颖而出,成为乾嘉时期的主导学术。 成语“脱颖而出”的‘颖’是什么意思() 成语“脱颖而出”里的“颖”的本意是: 铁路局应以货运安全风险管理为重点,定期组织开展货运各工种的职业技能竞赛,大力选拔、培养各专业优秀技能人才,提高高技能人才比例() 脱颖而出法中三个意识是指(? ?) 名华慕课: 创业者脱颖而出,需要( )。 坚持(),提高选人用人公信度,形成充满活力的选人用人机制,促进优秀人才脱颖而出,是培养造就高素质干部队伍的关键。 获得公司级及以上技能称号的人员,赵楼工匠、矿优秀技能人才、技师、高级技师的人员可纳入技能人才市场() 当代企业怎么在竞争中做到与众不同、脱颖而出? ()的用人机制让更多的员工能够脱颖而出 ()的用人机制让更多的员工能够脱颖而出 对于一个城市而言,要想着力构筑人才高地,努力营造创新型人才脱颖而出的社会环境,就要紧紧抓住()人才这三个重要环节. 关于当前最需要人才,最能有利于大学生脱颖而出的地方,以下不恰当的是()。 各专业部门组织开展职业技能竞赛,选拔培养优秀技能人才,定期组织以为主要内容的岗位lian兵活动() 美甲也称指甲美容,是()中脱颖而出的新兴项目。 美国企业人力资源管理模式的主要劣势是降低了员工的积极性,人才难以脱颖而出。()
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