单选题

在()时,企业可以选择领先策略、跟随策略或滞后策略,同时也可以根据职位特点的不同企业内部实行混合策略。

A. 确定薪酬水平
B.
C. 薪酬结构设计
D.
E. 薪酬预算与控制
F.
G. 薪酬调查

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单选题
在()时,企业可以选择领先策略、跟随策略或滞后策略,同时也可以根据职位特点的不同企业内部实行混合策略。
A.确定薪酬水平 B. C.薪酬结构设计 D. E.薪酬预算与控制 F. G.薪酬调查
答案
单选题
在()时,企业可以选择领先策略、跟随策略或滞后策略,同时也可以根据职位特点的不同企业内部实行混合策略。
A.确定薪酬水平 B.薪酬结构设计 C.薪酬预算与控制 D.薪酬调查
答案
判断题
元认知策略和认知策略同时起作用()
答案
主观题
提高薪酬水平外部竞争性的定位策略()、跟随型薪酬策略、滞后型薪酬策略、混合型薪酬策略。
答案
多选题
航运企业竞争策略包括()。 A.生产领先策略 B.成本水平领先策略 C.优质服务策略 D.大船快运策略 E.创新图变策略
A..生产领先策略 B..成本水平领先策略 C..优质服务策略 D..大船快运策略 E..创新图变策略
答案
判断题
价格领先策略适合作为初创企业的经营策略
答案
多选题
企业领先型策略的缺点是()。
A.人工成本加大,会增加财务压力 B.不一定能挑选到最优秀的员工 C.可能将高薪转嫁到消费者身上 D.即便是招收到了高素质员工,也不一定能给企业减少单位成本 E.即便是招收到了高素质员工,也不一定能给企业提高产品质量
答案
主观题
企业选择目标市场时可以考虑的策略有
答案
主观题
薪酬策略分为:()、迎合、滞后三种策略。
答案
多选题
跟随型薪酬策略()。
A.是企业最常用的薪酬策略 B.要确保员工在未来获得其他形式的收入 C.根据不同员工群体制定不同的薪酬策略 D.力图使企业的薪酬成本明显低于竞争对手 E.使企业在吸纳员工的能力上接近竞争对手
答案
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企业选择目标市场策略时需要考虑竞争对手的策略。 企业选择目标市场策略时需要考虑竞争对手的策略() 服务竞争的三种策略分别是成本领先策略、差异化策略和低价策略。 企业可以选择的市场定位策略有()。 实力雄厚的企业在选择进人市场的空间策略时,可选择()策略 没有优异的质量,产品在竞争中就没有地位,就不会有市场和用户。邮政企业可以采用优质取胜策略有快速型质量策略、防御型质量策略和领先型质量策略。 没有优异的质量,产品在竞争中就没有地位,就不会有市场和用户。邮政企业可以采用优质取胜策略有快速型质量策略、防御型质量策略和领先型质量策略() 新产品的开发策略可分为,领先型开发策略和追随型开发策略。 新产品的开发策略可分为,领先型开发策略和追随型开发策略() 企业采取领先策略之后所产生的利弊包括()。 航运公司所采取的竞争策略主要有:成本水平领先策略、创新图变策略、优质服务策略和() 销售策略包括:市场选择策略、()、促销策略、()。 销售策略包括:市场选择策略、()、促销策略、() 餐饮企业可以选择的目标市场策略有无差别市场营销策略、()和集中市场营销策略三种。 学习策略可以分为()策略、()策略和()策略 以下不属于市场跟随者可采取的策略是( ) 企业选择撇油定价策略、渗透定价策略和满意定价策略需要综合考虑()等因素才能确定 竞争型策略也叫强制策略,指( )的策略。 ()是竞争策略的核心和立足点。 A.成本水平领先策略 B.创新图变策略 C.优质服务策略 D.人才资源策略 下列各种策略中,属于企业可选择的产品策略的有()。
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