影响薪酬设定的企业内部因素有许多,主要涉及方面（）
A. 企业的经营性质与内容
B. 企业的组织文化
C. 企业的支付能力
D. 员工
E. 领导意志
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影响薪酬设定的企业内部因素有许多,主要涉及方面（）
A.企业的经营性质与内容 B.企业的组织文化 C.企业的支付能力 D.员工 E.领导意志
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影响薪酬设定的企业外部因素有许多,主要涉及方面（）
A.竞争企业薪酬水平 B.人力资源市场状况 C.国家政策、法规 D.当地生活水平 E.社会意识
答案
影响企业薪酬制度的企业内部因素有（ ）。
A.劳动力市场状况 B.国家的有关法律 C.企业的经营战略 D.企业的发展阶段 E.企业的财务状况
答案
影响企业薪酬制度的企业内部因素有（）。
A.劳动力市场状况 B.国家的有关法律 C.企业的经营战略 D.企业的发展阶段 E.企业的财务状况
答案
影响员工薪酬水平的因素主要有外部因素、企业内部因素、（ ）三个方面。
A.政治因素 B.经济因素 C.员工个体因素 D.文化因素
答案
简述薪酬水平的企业内部影响因素。
答案
影响企业内部人力资源供给的因素有（ ）。
A.择业心理偏好 B.企业人员的自然流失 C.社会就业意识 D.内部流动 E.跳槽
答案
在影响薪酬管理的因素中，属于企业内部因素的是()。
A.地区生活指数 B.劳动力市场 C.企业远景 D.资历水平
答案
同一企业内部不同员工薪酬水平不同,不会由于因素的影响（）
A.员工绩效 B.员工岗位 C.员工能力 D.工会力量
答案
同一企业内部不同员工薪酬水平不同，是白于（）因素的影响。
A.员工的绩效 B.员工的岗位 C.员工的能力 D.工会的力量 E.员工的工龄
答案
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影响定价的企业内部因素是（）。
（）因素属于影响材料采购的企业内部因素。
影响企业内部人力资源供给的因素主要有（）
邮政企业内部环境主要有（）、技术因素、管理因素几方面构成。
薪酬管理的主要内容：工资总额的管理、企业内部各类员工薪酬水平的管理、确定企业内部的薪酬制度、日常薪酬管理工作（）
经济环境涉及很多因素与企业内部控制工作相关的内容主要包括( )。
简述分析企业内部人力资源供给的影响因素。影响因素：
SWOT分析的企业内部因素主要包括()
影响企业薪酬管理的内部因素有（）
影响企业薪酬管理的内部因素有（）。
影响薪酬设定的因素有（ ）。
招聘工作能否达到预期的目标，受到企业内部诸多因素及企业外部环境的影响。下列不属于企业内部因素的是（）
下列不是影响企业薪酬设定的内部因素是()。
影响该企业内部人力资源供给的因素是（）
影响材料采购的因素很多，除（）外都属于企业内部因素。
下列企业内部因素中，会影响企业资本成本高低的有（ ）。
内部薪酬调查是针对企业内部薪酬设计的历史演变情况的调查（）
邮政企业内部环境主要有（）几方面构成。
影响薪酬设定的外在因素有()。
企业内部因素分析不包括( )。
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