工伤保险实行无过错责任原则，无论工伤事故的责任归于用人单位还是职工个人或第三者，用人单位均应承担保险责任。
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工伤保险实行无过错责任原则，无论工伤事故的责任归于用人单位还是职工个人或第三者，用人单位均应承担保险责任。
A.正确 B.错误
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工伤保险实行无过错责任原则，无论工伤事故的责任归于用人单位还是职工个人或第三者，用人单位均应承担保险责任。
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工伤保险赔偿应当遵循的原则是：无过错责任原则。
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机动车交通事故责任强制保险实行“无过错责任”赔偿原则。()
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工伤保险实行行业差别费率，根据各单位性质核定不同的缴费费率。工伤保险重视工伤事故后补偿，适用无过错原则，即发生工伤后，( )。
A.事故是由单位安全规程疏漏造成，才享受工伤待遇 B.违规操作造成的，视情节严重程度决定是否享受工伤待遇 C.违规操作造成的，不享受工伤待遇 D.违规操作造成还是单位安全规程疏漏造成，都享受工伤待遇
答案
工伤保险实行行业差别费率，根据各单位性质核定不同的缴费费率。工伤保险重视工伤事故后补偿，适用无过错原则，即发生工伤后，（）。
A.事故是由单位安全规程疏漏造成，才享受工伤待遇 B.该事故是由个人疏忽、违规操作造成的，视情节严重程度决定是否享受工伤待遇 C.该事故是由个人疏忽、违规操作造成的，不享受工伤待遇 D.无论该事故是由个人疏忽、违规操作造成还是单位安全规程疏漏造成，都享受工伤待遇
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依据《工伤保险条例》的规定,工伤保险补偿实行（无过错）补偿的原则（）
A.有过错 B.无过错 C.过错推定
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按照国际惯例和我国立法，工伤保险补偿实行“责任补偿”即无过错补偿原则。
答案
工伤保险的无过错补偿原则意味着,劳动者在遭遇工伤事故或职业病后,无论雇主是否有过错,只要劳动者（）,均予以赔付。
A.不承担主要责任 B.年收入不超过上年度职工当地社会平均工资的3倍 C.不是故意受伤 D.不处于实习期或试用期
答案
工伤保险的无过错补偿原则意味着,劳动者在遭遇工伤事故或职业病后,无论雇主是否有过错,只要劳动者（）,均予以赔付
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环境民事责任实行无过错责任原则。
环境民事责任实行无过错责任原则。
如果工伤事故责任在伤者,那么他将不享受工伤保险补偿。（）
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产品责任适用无过错责任原则。
我国民法主要采用了过错责任原则和无过错责任原则两种归责原则。下列案件主要适用无过错责任原则的有（）
（名词解析） 无过错责任原则
无过错责任原则，是指()。
在环境民事责任中实行无过错责任原则的原因？
交强险实行的是无过错责任赔偿原则（）
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名词解释：无过错责任原则
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