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劳动合同的期限为3年,而在合同期限内的专项协议的时间却为5年,那么,这个时候,我们应该()
单选题
劳动合同的期限为3年,而在合同期限内的专项协议的时间却为5年,那么,这个时候,我们应该()
A. 调整专项协议的期限
B. 调整劳动合同的期限
C. 和劳动者商议进行解决
D. 修改劳动合同和专项协议,使得其期限均为4年
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单选题
劳动合同的期限为3年,而在合同期限内的专项协议的时间却为5年,那么,这个时候,我们应该()
A.调整专项协议的期限 B.调整劳动合同的期限 C.和劳动者商议进行解决 D.修改劳动合同和专项协议,使得其期限均为4年
答案
主观题
试用期[ ]在劳动合同期限内
答案
判断题
试用期应包含在劳动合同期限内。
A.对 B.错
答案
单选题
试用期应包含在劳动合同期限内。
A.正确 B.错误
答案
单选题
试用期不包含在劳动合同期限内。()
A.正确 B.错误
答案
判断题
试用期应包含在劳动合同期限内。()
答案
判断题
试用期不包括在劳动合同期限内。(? ? )
答案
单选题
劳动合同期限分为( )。
A.固定期限和无固定期限 B.正式工和临时工 C.固定期限、无固定期限和以完成一定工作为期限 D.固定期限和以完成一定工作为期限
答案
多选题
劳动合同按照劳动合同期限划分()。
A.有固定期限的劳动合同 B.无固定期限的劳动合同 C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同 D.完成不同工作内容的劳动合同
答案
多选题
劳动合同按照劳动合同期限划分()
A.有固定期限的劳动合同 B.无固定期限的劳动合同 C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同 D.完成总工的劳动合同
答案
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