劳动合同文本由谁保管？

劳动合同自用人单位与劳动者在劳动合同文本上()生效。 《劳动合同法》规定，企业对已经终止的劳动合同文本，至少保存()。 用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效，劳动合同文本应当由用人单位保存。 《劳动合同法》规定劳动合同由用人单位与（　）在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 用人单位提供的劳动合同文本未载明《劳动合同法》规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由()责令改正﹔给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 《山东省劳动合同条例》：劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份，用人单位可以替劳动者保管（） 劳动合同文本必须同时具备签字和盖章的条件才能生效。 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字并盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份（） 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字并盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份（） 劳动合同双方协商一致，在合同文本上签字或盖章后生效，劳动合同文本由用人单位保存，劳动者可以履行审批流程后查询与劳动者本人有关的劳动合同，并在规定期限内归还。（　） 劳动合同双方协商一致，在合同文本上签字或盖章后生效，劳动合同文本由用人单位保存，劳动者可以履行审批流程后查询与劳动者本人有关的劳动合同，并在规定期限内归还（） 劳动合同双方协商一致，在合同文本上签字或盖章后生效，劳动合同文本由用人单位保存，劳动者可以履行审批流程后查询与劳动者本人有关的劳动合同，并在规定期限内归还（） 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 甲公司与小张订立的劳动合同期满终止后，甲公司应保存劳动合同文本至少（） 以下员工劳动合同文本中劳动报酬为当地最低工资的有（） 甲公司与小张订立的劳动合同期满终止后，甲公司应保存劳动合同文本至少（ ）备查。 劳动合同解除或者终止后，用人单位对该合同文本的保存年限是（ ）。 劳动合同解除或者终止后，用人单位对该合同文本的保存年限是（ ）。 安全生产与消费者权益保护劳动合同自用人单位与劳动者在劳动合同文本上()生效。