员工试用期间辞职必须提前几天提出辞职申请并本人手写《辞职报告》（）

试用期内的员工正常辞职必须提前______向所在部门呈交书面辞职申请书（） 试用期员工提出辞职应提前（）工作日提出，正式员工提出辞职应提前（）工作日提出 实习或试用期员工提出辞职需要提前，正式员工必须提前以书面形式提出（） 试用期员工辞职提前（）天以书面形式申请；正式员工辞职提前（）天以书面形式申请？ 员工因个人原因离职，须向公司提出辞职申请；试用期员工需提前（）天、已转正员工需提前（）天以书面形式递交辞职申请书 已转正员工辞职需提前（）提出辞职申请并领取辞职单 试用期内员工提出辞职，需提前（）向公司提出书面申请，并在试用期结束日前 办完离职手续，解除双方劳动合同 员工在试用期内主动离职需提前日提交书面辞职申请（） 试用期员工离职需提前7天向部门领导提交辞职申请（） 员工辞职应提前个月以书面形式向部门提交申请，试用期员工辞职应提前日申请，并按公司要求办理离职手续（） 试用期内员工的辞职申请提前通知期为天；其他员工为天（） 员工试用期内主动辞职，需提前多久以书面的形式向用人单位提交辞职申请书（） 员工在试用期内申请辞职的，应提前三日以书面形式通知分公司；试用期满后申请辞职的，应提前以书面形式通知分公司 员工主动要求辞职的，试用期内必须提前（）日，转正后必须提前（）日向部门提交书面辞职报告，再按相关流程办理离职手续 辞职是指员工因本人原因离开公司并与公司解除工作关系。辞职人员应按公司规定提前（）日（试用期员工提前3日）向部门领导和公司人事部门递交书面离职申请 转正员工或签订正式劳动合同的员工，辞职时须提前几天工作日申请？正确答案（） 员工主动申请离职，试用期员工应提前个工作日、正式员工应提前个工作日提交书面离职报告，向部门负责人提出辞职申请（） 试用期员工离职须提前（）天提交辞职报告通知公司 员工因个人原因，主动提出解除劳动合同，合同期内者须提前天、试用期内须提前3天提交“辞职申请（） 试用期员工必须提前填写《南昌轨道交通集团有限公司运营分公司员工离职申请表》提出离职申请，并提交个人辞职报告（）