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预算考核主要针对定量指标进行考核,是企业绩效考核的重要组成部分。
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预算考核主要针对定量指标进行考核,是企业绩效考核的重要组成部分。
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预算考核主要针对定量指标进行考核,是企业绩效考核的重要组成部分。
答案
判断题
预算考核主要针对定量指标进行考核,是企业绩效考核的重要组成部分()
答案
单选题
预算考核主要针对()指标进行考核,是企业绩效考核的重要组成部分。
A.定性指标 B.定量指标 C.利润指标 D.收入指标
答案
多选题
绩效考核中的定量考核指标主要有()
A.数量 B.质量 C.成本及费用 D.时间 E.人的反应
答案
多选题
在绩效考核中,定量考核的指标主要有()
A.数量 B.质量 C.成本及费用 D.时间 E.人的反应
答案
单选题
()是企业绩效考核指标的首要来源。
A.绩效短板与不足 B.组织战略和经营规划 C.部门职能 D.岗位职责
答案
单选题
QHSE绩效考核是公司全员绩效考核的重要组成部分,公司以签订的形式明确各项QHSE绩效考核指标,并进行考核()
A.绩效合同; B.业绩合同; C.QHSE责任书; D.劳动合同
答案
判断题
非财务绩效考核指标是财务绩效考核指标的必要补充。
答案
多选题
绩效考核指标是对员工绩效()进行考核与评价的项目
A.态度 B.行为 C.情感 D.能力 E.业绩
答案
单选题
在运输企业绩效考核指标中,企业文化建设属于( )。
A.生产经营类指标 B.日常行政管理类指标 C.服务指标 D.政治工作类指标
答案
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在绩效考核指标的分类中,下列哪项指标是根据绩效考核的内容进行分类的()
企业预算执行考核是企业绩效评价的主要内容,应当结合外部经济贵任制进行考核()
企业预算执行考核是企业绩效评价的主要内容,应当结合外部经济贵任制进行考核
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企业预算执行考核是企业绩效评价的主要内容,应当结合外部经济责任制进行考核。
下列属于影响企业绩效考核周期的因素是( )。
影响企业绩效考核周期选择的因素包括()
固定绩效考核是变动绩效考核的补充,固定绩效考核反映当月运行状态,而变动绩效考核反映考核的完成情况()
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根据集团公司绩效考核管理办法,对科研单位进行绩效考核,考核的方式主要包括()
在进行绩效考核时,为了避免考核结果中的趋势,适宜的绩效考核方法是( )。
下列属于绩效考核中对态度考核的指标是()
把定性考核和定量考核结合起来的绩效考核方法称为( )。
业绩金字塔是一系列非财务绩效考核指标。
各子公司每月根据绩效考核办法及计划指标,对考核指标完成情况进行考核分析,编制本单位月度绩效考核申报表,报公司考核办公室()
绩效考核实施阶段的主要任务是绩效考核评价和()
绩效考核指标必须与工作内容紧密相关,而且是员工能够影响和控制的,这主要指绩效考核指标的()。
绩效考核既要解决考核什么和怎样考核的问题,又要根据绩效考核结果对员工进行奖惩、晋级、培训等,这些体现了绩效考核的( )。
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