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组织职业生涯管理应包括( )方面的目标。
多选题
组织职业生涯管理应包括( )方面的目标。
A. 实现员工的组织化
B. 实现员工发展与组织发展的统一
C. 实现员工能力和潜能的发展
D. 促进企业事业的长久发展
E. 实现员工技能的提高和薪资的增长
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组织职业生涯管理应包括( )方面的目标。
A.实现员工的组织化 B.实现员工发展与组织发展的统一 C.实现员工能力和潜能的发展 D.促进企业事业的长久发展 E.实现员工技能的提高和薪资的增长
答案
多选题
组织职业生涯管理应体现的目标包括()。
A.实现员工的组织化 B.实现员工发展与组织发展的统一 C.实现员工能力和潜能的发展 D.促进企业事业的长久发展 E.公司需要员工继任规划更有效
答案
多选题
组织职业生涯管理应体现的目标包括( )。
A.实现员工的组织化 B.实现员工能力和潜能的发展 C.促进企业事业的长久发展 D.实现员工发展与组织发展的统一 E.吸引优秀人才、留住人才
答案
多选题
组织职业生涯管理应体现以下几个方面的目标( )。
A.实现员工的组织化 B.实现员工发展与组织发展的统一 C.实现员工能力和潜能的发展 D.促进企业事业的长久发展 E.促进员工职业生涯的长久发展
答案
多选题
组织职业生涯管理的目标包括( )。
A.实现员工的组织化 B.实现员工潜能的发展 C.实现员工优胜劣汰 D.促进企业事业的长久发展 E.实现员工发展与组织发展的统一
答案
单选题
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A.正确 B.错误
答案
主观题
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答案
主观题
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答案
主观题
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答案
主观题
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答案
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组织职业生涯管理的原则包括()
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组织职业生涯管理的原则包括( )。
组织职业生涯管理的原则包括( )。
简述组织职业生涯管理的概念、目标、原则和任务,并具体说明制订组织职业生涯发展规划的要求,以及员工职业生涯路径设计的方法。
简述组织职业生涯管理的概念、目标、原则和任务,并具体说明制定组织职业生涯发展规划的要求,以及员工职业生涯路径设计的方法
简述组织职业生涯管理的概念、目标、原则和任务,并具体说明制定组织职业生涯发展规划的要求,以及员工职业生涯路径设计的方法。
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简述组织职业生涯管理的概念、目标、原则和任务,并说明制订组织职业生涯发展规划的注意事项,以及员工职业生涯路径设计的形式。
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