单选题

(2016年5月)在岗前培训中,检查表是( )记录和控制与培训相关的无数细节的最有价值的工具。

A. 培训接受者
B. 培训评估者
C. 培训执行者
D. 培训管理者

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(2016年5月)在岗前培训中,检查表是( )记录和控制与培训相关的无数细节的最有价值的工具。
A.培训接受者 B.培训评估者 C.培训执行者 D.培训管理者
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在岗前培训中,检查表是()记录和控制与培训相关的无数细节的最有记价值的工具。
A..培训接受者 B..培训评估者 C..培训执行者 D..培训管理者
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在岗前培训中,检查表是()记录和控制与培训相关的无数细节的最有价值的工具
A.培训接受者 B.培训评估者 C.培训执行者 D.培训管理者
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在岗前培训中,检查表是()记录和控制与培训相关的无数细节的最有价值的工具。
A.培训接受者 B.培训执行者 C.培训评估者 D.培训管理者
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单选题
内审员培训活动中,需要组织学员分小组做编写检查表练习,以便掌握检查表编写技能。这属于培训目标体系中的培训()目标范畴。
A.从属 B.终极 C.表现 D.课程
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(2016年5月) 企业员工岗前培训的三阶段包括( )。
A.全公司培训 B.小组培训 C.分支机构培训 D.总部培训 E.工作现场培训
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(2016年5月)下列选项中,属于员工培训直接培训成本的是() 。
A.培训项目的设计费用 B.教材印发购置的费用 C.培训项目的评估费用 D.培训项目的管理费用
答案
单选题
车站培训管理现场检查表,日常培训中,针对车站实际培训是否按照培训计划执行,若未按培训计划执行,则扣除车站分/次()
A.5 B.4 C.3 D.2
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(2016年5月) 从培训的方式来看,企业员工培训包括() 。
A.知识培训 B.职内培训 C.技能培训 D.职外培训 E.自我开发
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(2016年5月)员工培训计划的( )决定了企业人力资源培训与技能的成败。
A.普遍性 B.准确性 C.实用性 D.多样性 E.可行性
答案
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(2016年5月) ( )属于企业外部培训资源。 (2016年5月)培训前期评估包括() 。 (2016年5月) 培训流程图PDCA中的D是指( )。 3S管理制度:《3S检查表》作为管理工具,其操作办法必须()对员工培训一次。新员工参加岗前培训时,培训学院讲解其操作原理及优点,具体流程由部门进行培训 (2016年5月)传统的培训需求分析与以战略为导向的培训需求分析相比,少了() 。 (2016年5月)企业培训制度除了入职培训制度外,还包括( ) 。 (2017年5月)企业员工岗前培训的三阶段包括( ) (2016年5月)培训课程计划的内容包括() 。 每批志愿服务人员上岗前,?均须组织岗前培训,并做好培训记录。 安全检查表主要有综合安全检查表、基层队(车间)安全检查表、岗位安全检查表、设备安全检查表四种() (2016年5月)以下现场培训的对象不包括( )。 (2016年5月)培训有效性评估应该始于( ) 。 专业检查表与日常定期检查表要有区别。专业检查表应详细、突出专业设备安全参数的定量界限,而日常检查表尤其是岗位检查表应简明扼要,突出关键和() (2016年5月)除了技能培训外,现场培训应当是以( )为主,指导为辅。 (2018年11月)岗前培训的作用有( )。 (2016年5月)对培训计划实施全过程评估与管控,可以() 。 按检查目的(用途)可将安全检查表分为:设计审查用安全检查表、厂(矿)级安全检查表、车间(工区)用安全检查表、班组及岗位用安全检查表、工具安全检查表() 一般而言,安全检查表的常用类型有设计用安全检查表,局级(或行业)安全检查表,矿(厂)级安全检查表,区、队及岗位、班组用安全检查表,专业性安全检查表,()检查表。 (2016年5月)在企业中,在岗培训计划通常采用( )的方式制定。 (2016年5月)培训取得实效的关键是充分调动员工对培训的( )。
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