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关键事件法的最大缺点是:收集、归纳事例并加以分类要耗费大量时间()
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关键事件法的最大缺点是:收集、归纳事例并加以分类要耗费大量时间()
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关键事件法的最大缺点是:收集、归纳事例并加以分类要耗费大量时间()
答案
单选题
关键事件法的最大缺点是:收集、归纳事例并加以分类要耗费大量时间()
A.正确 B.错误
答案
多选题
关键事件法的缺点是()。
A.时间跨度较大 B.费时 C.不能在员工之间进行比较 D.只能定性分析,不能定量分析 E.使考评者和员工忽视行为的过程
答案
多选题
关键事件法的缺点是()。
A.A 关键事件的记录和观察费时费力 B.B 不能做定性分析 C.C 不能做定量分析 D.D 不能区分工作行为的重要性程度 E.E 很难使用该方法比较员工
答案
单选题
关键事件法的缺点是()
A.无法为考评者提供客观依据 B.不能做定量分析 C.不能贯穿考评期的始终 D.不能了解下属如何消除不良绩效
答案
单选题
关键事件法的缺点是( )。
A.不能了解下属如何消除不良绩效 B.记录和观察费时费力 C.无法为考评者提供客观事实依据 D.不能贯穿考评期始终
答案
单选题
关键事件法的缺点是( )。
A.无法为考评者提供客观事实依据 B.记录和观察费时费力 C.不能了解下属如何消除不良绩效 D.不能贯穿考评期始终
答案
单选题
科学归纳法要将收集到的事例归纳成三种图表,其中不包括()。
A.肯定事例表 B.因果关系表 C.否定事例表 D.比较表
答案
多选题
关键事件法的缺点有( )。
A.时间跨度较大 B.费力且费用较高 C.不能在员工之间进行比较 D.只能定性分析,不能定量分析 E.使考评者和员工忽视行为的过程
答案
单选题
关键事件法的缺点不包括()。
A.不能做定量分析 B.关键事件的记录和观察费时费力 C.不能具体区分工作行为的重要性程度 D.具有滞后性、短期性和表现性的特点
答案
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关键事件法的缺点不包括()
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分类法的缺点是()。
HiCN法最大的缺点是()。
HiCN法最大的缺点是( )
HiCN法最大的缺点是
在排序法、分类法、计点法及要素比较法四种职位评价方法中,每一种方法各有优缺点,例如排序法中的最大优点在于快速、简单、费用比较低,而且容易和员工进行沟通,缺点在于方案的设计和应用耗费时间。
实验法最大的缺点是()。
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