广州、武汉国民政府颁布的劳动法律法规包括（）

宣传劳动法律法规不是劳动保障监察的职责。 汪精卫的武汉国民政府与老蒋的南京国民政府合并，史称为什么？ 劳动法律法规基本特点是体现了（）。 劳动监督检查时值（　）以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律法规的情况进行监督检查，对违反劳动法律、法规的行为有权制止，并责令改正。 劳动监督检查时，（）以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律法规的情况进行监督检查，对违反劳动法律、法规的行为有权制止，并责令改正。 法律法规∶起草∶颁布 南京国民政府的法律体系包括（）。 企业劳动规章制度与劳动法律法规的不同之处（） 广州国民政府北伐的战略方针是（）。（） 广州国民政府北伐的战略方针是（）。 广州国民政府北伐的战略方针是（） 任何组织和个人对于违反劳动法律法规的行为有权（） 哪些政府部门负有对用人单位遵守劳动法律法规情况进行监督查的职责？ 南京国民政府法律的汇编统称“（）”，这是南京国民政府成文法的总称。 员工要遵守《劳动法》、《劳动合同法》等国家各项法律法规（） 南京国民政府成立后，于20世纪年代末30年代初颁布了一系列现在意义上的劳动法律，下列不属于该时期颁布的法律是（） 劳动法律监督检查，是指国家有关机构和社会主体为保障和推动劳动法律法规贯彻执行所开展活动的总称。一般而言，政府及其相关部门是劳动法律监督检查的主要承担者。（）等，也有权对劳动法律法规的执行情况进行监督。 我国劳动法律法规对集体合同的()提出了明确的要求。 用人单位违反劳动法律法规，造成严后果的，应当承担刑事责任，主要包括包括以下（） 1927年七一五政变以后,一段时间内,国民党的南京国民政府和武汉国民政府仍然互相对峙