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国内关于企业文化结构的理解有“三层次说”和“四层次说”两种,教材倾向于从狭义的角度来理解企业文化,认为企业文化是由理念体系层、()和制度文化层三层次所构成。
单选题
国内关于企业文化结构的理解有“三层次说”和“四层次说”两种,教材倾向于从狭义的角度来理解企业文化,认为企业文化是由理念体系层、()和制度文化层三层次所构成。
A. 行为层
B. 伦理道德层
C. 物质层
D. 精神层
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单选题
国内关于企业文化结构的理解有“三层次说”和“四层次说”两种,教材倾向于从狭义的角度来理解企业文化,认为企业文化是由理念体系层、()和制度文化层三层次所构成。
A.行为层 B.伦理道德层 C.物质层 D.精神层
答案
主观题
企业文化三层次说认为,企业文化包括
答案
多选题
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A.经济文化 B.精神文化 C.物质文化 D.制度文化
答案
主观题
企业文化“三层次”分为()。
答案
单选题
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A.外层物质文化 B.中层制度文化 C.内层精神文化 D.表层产品文化
答案
单选题
根据企业文化的“三层次”说,人际关系属于()
A.物质文化 B.制度文化 C.精神文化 D.外部文化
答案
单选题
根据企业文化的“三层次说”,员工的行为规范属于企业文化的()
A.外层物质文化 B.中层制度文化 C.内层精神文化 D.表层行为文化
答案
单选题
根据企业文化的“三层次说”,员工的价值观属于企业文化的()
A.外层物质文化 B.中层制度文化 C.素质行为文化 D.内层精神文化
答案
多选题
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A.物态文化层 B.制度文化层 C.行为文化层 D.心态文化层
答案
单选题
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A.论,证,类,比 B.结论,理由,事实 C.理解;重构;呈现 D.识别,判断,概括
答案
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