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事业单位人员的考核应当听取服务对象的意见和评价,重点考核工作绩效()
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事业单位人员的考核应当听取服务对象的意见和评价,重点考核工作绩效()
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事业单位人员的考核应当听取服务对象的意见和评价,重点考核工作绩效()
答案
判断题
事业单位考核工作人员应当听取服务对象的意见和评价。
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事业单位应当全面考核工作人员的表现,重点考核工作绩效,考核应当听取服务对象的意见和评价()
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在事业单位人事管理中,考核应当听取服务对象的意见和评价。
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单选题
事业单位应当根据聘用合同的相关规定,全面考核工作人员的表现,重点考核()。同时,考核应当听取服务对象的意见和评价
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答案
单选题
《事业单位人事管理条例》规定,考核应当听取服务对象的意见和评价()
A.正确 B.错误
答案
单选题
事业单位应全面考核工作人员的表现,重点考核工作绩效。考核应当听取()的意见和评价
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答案
判断题
对事业单位人员的考核重点考核德()
答案
单选题
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A.工作绩效 B.服务对象的意见和评价 C.平时考核 D.同事的意见和评价
答案
多选题
事业单位听取工作人员意见的方式有()
A.职工代表大会 B.座谈会 C.公开征求意见 D.匿名信
答案
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《事业单位人事管理条例》规定,事业单位制定工作人员年度考核方案和绩效工资分配办法,应当通过职工代表大会或者其他形式听取工作人员意见()
事业单位工作人员重点考核( )。
事业单位人事管理主要包括事业单位岗位设置管理、事业单位人员()、事业单位人员公开招聘和事业单位人员奖惩考核等工作。
事业单位人事管理主要包括事业单位岗位设置管理、事业单位人员岗位聘用、事业单位人员()和事业单位人员奖惩考核等工作
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《事业单位人事管理条例》规定,事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务,全面考核工作人员的表现,重点考核()
事业单位制定或者修改人事管理制度,应当通过()或者其他形式听取工作人员意见
根据《事业单位工作人员考核暂行规定》,对事业单位人员考核的内容包括德、能、勤、绩四个方面,重点是考核( )。
事业单位制定或者修改人事管理制度,应当通过( )或者其他形式听取工作人员的意见。
事业单位人员考核中,狭义的考核,专指对事业单位工作人员年度性、规范化的考察和审核,即事业单位工作人员的年度考核制度()
事业单位工作人员考核应当包括哪些内容()
事业单位制定工作人员年度考核方案和绩效工资分配办法,必须通过职工代表大会或者其他形式听取工作人员意见。
《山东省事业单位工作人员考核办法》规定,事业单位工作人员考核内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面,重点考核()
对事业单位人员的考核包括德、能、勤、绩四个方面,重点考核()
事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务,全面考核工作人员的表现,重点考核()。
事业单位的培训对象包括事业单位的工勤人员。
《事业单位人事管理条例》第二十条规定,事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务,全面考核工作人员的表现,重点考核( )。
事业单位考核内容的重点是()。
《事业单位人事管理条例》第二十条规定,事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务,全面考核工作人员的表现,重点考核。1352()
事业单位人员考核分为年度考核和聘期考核两种()
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