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创业团队在选择团队成员时强调三个互补,它们是( )
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创业团队在选择团队成员时强调三个互补,它们是( )
A. 经验
B. 性格
C. 能力
D. 资源
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创业团队在选择团队成员时强调三个互补,它们是( )
A.经验 B.性格 C.能力 D.资源
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主观题
下面哪个不是创业团队在选择团队成员时强调三个互补,它们是( )
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主观题
创业团队在选择团队成员时应注意三个共同,它们是(?? )
答案
多选题
创业团队在选择团队成员时应注意三个共同,它们是( )
A.创业观 B.价值观 C.人生观 D.金钱观
答案
判断题
组建创业团队时,无需考虑团队成员能力是否互补
答案
多选题
团队成员的气质互补配置,要注意三个标准()
A.有利于沟通和连合 B.有利于互助和协作 C.有利于和谐与活跃 D.有利于发挥年龄优势
答案
判断题
中国大学MOOC: 创业团队构建时,要考虑到团队成员的互补性。
答案
多选题
选择创业团队成员时容易出现哪些问题( )。
A.与合伙人难以相处 B.分工不明 C.分权管理 D.股权兑现制度不完善
答案
主观题
选择创业团队成员时容易出现哪些问题( )
答案
主观题
在创业者自我评估以及相似性和互补性选择后,组建创业团队时,还要对团队成员做出各个方面的评估,这些评估包括( )
答案
热门试题
组建创业团队时,尽量不要找相似的成员,要体现互补性。
在选择团队成员时,除了考虑专业能力上的差异和互补之外,团队成员还要具有()通用的能力
关于创业团队成员具有的“共同性”特征,以下说法正确的是( ?): 创业团队成员共享回报 创业团队成员具有共同愿景 创业团队成员具有共同目标 创业团队成员风险共担
创业初期必须选择好创业团队的创始人团队,对初创团队来说,尽量不要接纳兼职团队成员。
以下选项中不符合创业团队成员挑选的原则是( )。: 团队组建循序渐进 成员性格要互补 成员能力要互补 资金充沛者优先
创业团队成员的技能应该是要相互补充的。
创业团队成员之间需要有一定的互补性
组建团队时成员需要互补的因素是()
创业团队由技能互补
在团队中,有一个核心成员,但是该核心成员地位的确立是团队成员协商的结果,这种类型的创业团队属于星状创业团队。
在一个创业团队中,成员的知识结构越合理,互补性越强,创业的成功性越大。(? ?)
创业团队不同于群体,因为团队成员所做的贡献是互补的,而群体中成员之间的工作在很大程度上是互换的()
创业团队就是由少数具有目标互补的创业者组成的团队()
创业团队成员的股权分配是一个难题,对于创业初期的团队而言要注意()
选择团队创业,有助于团队成员取长补短,有助于分但风险。
选择团队创业,有助于团队成员取长补短,有助于分但风险()
关于创业团队,下列说法正确的是: A.创业团队是由一群才能互补、责任共担、为实现共同目标而努力的人所组成的群体。|B.创业团队可以出现两个核心成员位置重复的情况。|C.创业团队地位平等,无需领导者。|D.创业团队的素质对创业的生产、发展影响不大。
团队成员间有知识结构的互补性就是一个优秀团队。
团队成员间有知识结构的互补性就是一个优秀团队()
创业团队不同于群体,因为团队成员所做的贡献是互补的,而群体中成员之间的工作在很大程度上是互换的。是否正确。
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