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事业单位作为法人主体是人事管理的具体实施者,可在建立健全人事管理制度的基础上,按照国家法规、政策的规定,行使()
单选题
事业单位作为法人主体是人事管理的具体实施者,可在建立健全人事管理制度的基础上,按照国家法规、政策的规定,行使()
A. 用人自主权
B. 上级的命令
C. 国家的指令
D. 以上均对
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单选题
事业单位作为法人主体是人事管理的具体实施者,可在建立健全人事管理制度的基础上,按照国家法规、政策的规定,行使()
A.用人自主权 B.上级的命令 C.国家的指令 D.以上均对
答案
判断题
事业单位作为法人主体是人事管理的具体实施者,可在建立健全人事管理制度的基础上,按照国家法规、政策的规定,行使用人自主权()
答案
多选题
《事业单位人事管理条例》规定,事业单位人事管理坚持的原则包括( )。
A.公平竞争 B.党管干部 C.择优录取 D.党管人才
答案
多选题
《事业单位人事管理条例》指出,事业单位人事管理,全面准确贯彻()的方针
A.民主 B.公开 C.竞争 D.择优
答案
判断题
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答案
判断题
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答案
多选题
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A.民主 B.公开 C.竞争 D.择优
答案
多选题
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A.民主 B.公开 C.竞争 D.择优
答案
多选题
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答案
单选题
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答案
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我国事业单位人事管理,坚持()的原则
《事业单位人事管理条例》自起施行()
《事业单位人事管理条例》自()起施行
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事业单位违反《事业单位人事管理条例》规定的,由()以上事业单位人事综合管理部门或者主管部门责令限期改正
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