在行为科学管理思想阶段， （ ）提出了关于“社会人”的观点。

科学管理学派的核心思想是指导人们用科学理性的思维来进行管理，它的奠基人“科学管理之父”泰勒提出要使管理走向科学化。以下哪一项不是泰勒的观点（　　） 科学管理理论形成的阶段可分为：科学管理时期、管理的行为学派阶段、重视社会科学原理阶段、（）、和（）的现代管理阶段 下列人物被誉为"科学管理之父",并在其著作中提出了著名的科学管理四项原则的是（） 在科学管理思想阶段，（）主张在企业管理中实行“例外原则”。 在科学管理思想阶段， （ ）主张在企业管理中实行“例外原则” 在奴隶制时期提出的科学管理思想不包括（） 19世纪末至20世纪初，被誉为“科学管理之父”的（）提出了科学管理理论。 首次提出科学管理概念的“科学管理之父”是 古典管理阶段，泰勒提出了（）基本观点 根据科学管理理论，泰勒提出了以下相应的管理制度（）。 以泰勒为代表的西方管理学者们在前人实践的基础之上，提出了一套全面的管理思想——科学管理，是()时期提出的。 受科学管理思想的影响,企业中关于人的管理出现的新特点是（） （）通过霍桑试验，提出“社会人假设”，弥补了科学管理学派“经济人假设”的不足。 泰勒在科学管理理论中提出了例外原则，其目的是解决() 科学管理思想的出现否定了经验管理思想（） 首次提出科学管理概念，被管理界誉为“科学管理之父”的是（　　）。 在实验研究的基础上，泰罗提出了著名的科学管理原则（ ）。 在实验研究的基础上,泰罗提出了著名的科学管理原则（） 库克的科学管理思想是主要是将科学管理应用到社会上的一些组织，如()和()等方面。 （）不属于科学管理时期的观点。