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转移到参谋人员和参谋部门的直线职权称为()。
单选题
转移到参谋人员和参谋部门的直线职权称为()。
A. 直线职权
B. 职能职权
C. 参谋职权
D. 指挥权
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单选题
转移到参谋人员和参谋部门的直线职权称为()。
A.直线职权 B.职能职权 C.参谋职权 D.指挥权
答案
判断题
参谋部门的管理者可以拥有直线职权
答案
单选题
直线参谋型中参谋部门具有()
A.建议权 B.控制权 C.指挥权 D.决策权
答案
单选题
秘书参谋部门的参谋内涵
A.集中而单纯 B.宽泛而综合 C.专门而集中 D.明确而稳定
答案
单选题
秘书参谋部门的参谋内涵( )
A.集中而单纯 B.宽泛而综合 C.专门面集中 D.明确而稳定
答案
单选题
相对来说,秘书参谋部门的参谋方式
A.规范、稳定 B.单一、呆板 C.循章、按时 D.灵活、随机
答案
单选题
秘书参谋部门与参谋对象相处的关系是
A.围绕而贴近 B.保持较大层距 C.不受制约 D.独立而非隶属
答案
单选题
秘书参谋部门为参谋对象履行参谋辅助职能的同时还得履行( )
A.参谋决策职能 B.文书处理职能 C.事务辅助职能 D.协调督查职能
答案
单选题
()组织结构,参谋部门有权向直线型经理直接下达指令
A.直线制组织结构 B.事业部制组织结构 C.职能制组织结构 D.矩阵制组织结构
答案
单选题
直线职能制组织结构的职能部门与纯粹的参谋部门的区别是()。
A.参谋部门拥有一部分直线职权 B.职能部门拥有一部分直线职权 C.参谋部门一般都是由一些管理专家组成 D.职能部门的建议必须先经过直线人员再传递到下级人员的信息沟通环节
答案
热门试题
企业在设立组织结构时,应该正确划分业务部门和参谋部门的责任。以下事项中,属于参谋部门责任的是()
直线职权、参谋职权和职能职权之间的关系是()
在组织中的参谋部门并不重要,直线部门才是起关键作用的()
参谋职权是指参谋人员或某部门的主管人员所拥有的原属直线主管的那部分权利。
行政组织改革中,参谋部门权力增加属于()
中国大学MOOC: 参谋职权是指参谋人员或职能部门主管所拥有的原属于直线主管的那部分权力。
(2000,12)在实行直线一职能组织结构的企业里,销售部门是()的职能参谋部门。
组织内的职权有三种类型,直线职权、参谋职权和()
根据主要职责和权限划分,下列部门属于公司参谋部门的是( )。
在职能型组织结构中,被称为参谋部门的是( )
秘书参谋部门既为领导者办事又为领导者 ( )
直线职权、参谋职权、职能职权三者之间的关系是()
参谋人员只能具有参谋权限而不能具有直线权限()
人们通常把企业致力于生产或销售产品(服务)的部门称为直线机构,而把采购、人事、会计等列为参谋部门()
在企业组织结构中,直线和参谋是两类不同的职权关系,参谋关系是一种( )的关系。
当组织性质转变时,()承担着服务性和咨询性的参谋部门。
直线权力和参谋权力的关系是“参谋建议、直线命令”的关系。()
最简单的组织结构类型,组织内部不设参谋部门的是
最简单的组织结构类型,组织内部不设参谋部门的是
关于处理直线职权、参谋职权和职能职权三者之间的关系,下列说法正确的是
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