单选题

管理与领导的侧重点不同,领导的侧重点是( )。

A. 处理变化的问题
B. 处理复杂的问题
C. 制定决策
D. 控制和结果

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单选题
管理与领导的侧重点不同,领导的侧重点是( )。
A.处理变化的问题 B.处理复杂的问题 C.制定决策 D.控制和结果
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单选题
领导绩效考评的侧重点是考核领导者()
A.应该怎样做 B.做得怎么样 C.可以怎么做 D.应该如何做
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不同的目的,工作分析的侧重点不同,对于招聘而言,工作分析的侧重点是()。
A.每一项工作任务应达到的要求内容和水平 B.该岗位的工作职责 C.该岗位对任职者的要求 D.衡量每一项工作任务的标准 E.关键考核指标
答案
多选题
不同的目的,工作分析的侧重点不同,对于招聘而言,工作分析的侧重点是()。
A.衡量每一项工作任务的标准 B.每一项工作任务应达到的要求内容和水平 C.该岗位的工作职责 D.该岗位对任职者的要求 E.关键考核指标
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单选题
培训与开发的侧重点不同,开发的侧重点在于( )。
A.过去 B.当下 C.未来 D.提升
答案
单选题
培训与开发的侧重点不同,开发的侧重点在于( )。
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答案
单选题
培训与开发的侧重点不同,开发的侧重点在于()。
A.过去 B.当下 C.未来 D.提升
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单选题
领导与管理的区别之一在于,而这得侧重点不同,领导强调的是()。
A.协调和控制 B.分工和协调 C.控制与影响 D.影响和引导
答案
主观题
MR的侧重点是()
答案
判断题
经营和管理是两个不同的概念,经营的侧重点面向内部,而管理的侧重点是面向企业外部。
答案
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