单选题

领导与管理的区别之一在于,而这得侧重点不同,领导强调的是()。

A. 协调和控制
B. 分工和协调
C. 控制与影响
D. 影响和引导

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单选题
领导与管理的区别之一在于,而这得侧重点不同,领导强调的是()。
A.协调和控制 B.分工和协调 C.控制与影响 D.影响和引导
答案
单选题
管理与领导的侧重点不同,领导的侧重点是( )。
A.处理变化的问题 B.处理复杂的问题 C.制定决策 D.控制和结果
答案
多选题
根据行政领导活动侧重点的不同,行政领导方式可以分为()
A.重人式 B.重事式 C.人事并重式 D.强制式 E.示范式
答案
多选题
根据行政领导的工作侧重点不同,行政领导方法可分为()。
A.重人式 B.重事式 C.示范式 D.人事并重式
答案
单选题
领导绩效考评的侧重点是考核领导者()
A.应该怎样做 B.做得怎么样 C.可以怎么做 D.应该如何做
答案
单选题
培训与开发的侧重点不同,开发的侧重点在于( )。
A.过去 B.当下 C.未来 D.提升
答案
单选题
培训与开发的侧重点不同,开发的侧重点在于( )。
A.过去 B. C.当下 D. E.未来 F. G.提升
答案
单选题
培训与开发的侧重点不同,开发的侧重点在于()。
A.过去 B.当下 C.未来 D.提升
答案
主观题
下列有关领导与管理区别与联系的描述,正确的有()。: 领导强调个人影响力,管理强调职位权力 领导是管理中的一项职能 领导注重预见性,管理强调执行性 领导等同于管理
答案
多选题
不同的目的,工作分析的侧重点不同,对于招聘而言,工作分析的侧重点是()。
A.衡量每一项工作任务的标准 B.每一项工作任务应达到的要求内容和水平 C.该岗位的工作职责 D.该岗位对任职者的要求 E.关键考核指标
答案
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