通过劳务管理计划的实施，合理组织和（）工程所需劳务队伍。

劳务分包队伍综合评价时，要求分包队伍管理体系健全，劳务管理人员（） 劳务队伍的管理包括：()。 劳务队伍的管理包括：（ ）。 施工总承包企业要（）劳务队伍，并实施招投标管理。 劳务队伍管理有哪些要求？ 劳务队伍管理有哪些要求 下列不能通过实施劳务管理计划，达到劳务管理计划的任务的是（） 劳务分包队伍考评中，属于劳务管理考评项目的是（） 劳务趴伍管理是影响工程施工进度的关键因素（）应加强现场劳务队伍的检查监管。 劳务外包队伍管理内容有哪些？ 劳务队伍管理人员请假（ ）。 建设工程的劳务作业分包队伍必须（）。 劳务招投标的一般程序中，由()组织劳务队伍参加投标。 劳务招投标的一般程序中，由（）组织劳务队伍参加投标。 通过劳务管理计划的实施，掌握企业（） 劳务队伍在审验劳务队伍资质时，应注意以下哪几方面问题（） 申办《外部劳务队伍准入证》，外部劳务队伍需要提供哪些证明材料（原件）？ 劳务队伍进场后，安全员和劳务员共同对劳务队伍管理人员和作业人员的公司级安全教育资料进行检查，重点检查（ ）。 建设工程劳务作业分包队伍必须（）。 劳务净需求涉及引进新的施工队伍时，劳务需求计划应包括（）内容。