用人单位对职业病诊断鉴定仲裁裁决不服的，可以在职业病诊断、鉴定程序结束之日起日内依法向人民法院提起诉讼；诉讼期间，劳动者的治疗费用按照职业病待遇规定的途径支付（）

疑似职业病人最终未能诊断为职业病时，用人单位可以不承担观察期间的治疗费用以及职业病诊断费用。 在职业病诊断与鉴定中，用人单位有哪些责任与义务（）。 职业病诊断、鉴定费用由用人单位承担，再次鉴定的费用由个人承担（） 劳动者怀疑自己患上了职业病可以到用人单位所在地或本人居住地的职业病诊断机构申请职业病诊断。 《职业病防治法》规定：职业病诊断、鉴定需要用人单位提供有关等资料时，用人单位应当如实提供，劳动者和有关机构也应当提供与职业病诊断、鉴定有关的资料（） 职业病诊断机构进行职业病诊断时，应当书面通知劳动者所在的用人单位提供其掌握的《职业病诊断与鉴定管理办法》第二十一条规定的职业病诊断资料，用人单位应当在接到通知后的（）日内如实提供。 职业病诊断、鉴定需要用人单位提供有关（）资料时，用人单位应当如实提供 法律对用人单位保障职业病病人享受职业病待遇有哪些具体规定？ 在职业病诊断、鉴定过程中，用人单位应当如实提供那些资料 在职业病诊断、鉴定过程中，用人单位应当如实提供那些资料 职业病诊断鉴定费用由职业病诊断鉴定费用由（） 职业病诊断.鉴定过程中，用人单位不提供工作场所职业病危害因素检测结果等资料的，诊断.鉴定机构应当结合劳动者的临床表现.()等，作出职业病诊断.鉴定结论。 对职业病防护设备、应急救援设施和个人使用的职业病防护用品，用人单位可以进行（） 职业病诊断鉴定过程中，在确认劳动者职业史职业病危害接触史时，当事人对劳动关系工种工作岗位或者在岗时间有争议的，可以向当地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁用人单位对仲裁裁决不服的，可以在接到仲裁裁决之日起十五日内依法向人民法院提起诉讼. 用人单位对职业病病人承担什么责任 用人单位对职业病病人承担什么责任 劳动者可以在用人单位所在地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断（） 职业病诊断鉴定委员会承担职业病诊断争议的鉴定工作。职业病诊断鉴定委员会由职业病防治机构组织（） 职业病诊断鉴定委员会承担职业病诊断争议的鉴定工作。职业病诊断鉴定委员会由职业病防治机构组织（） 不同的职业病诊断鉴定个案，应当组成不同的职业病诊断鉴定委员会不同职业病个案的职业病诊断鉴定委员会有可能由相同的职业病诊断鉴定专家组成。