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人力资源服务机构应当建立服务台账,如实记录服务对象、服务过程、服务结果等信息。服务台账应当保存()以上
单选题
人力资源服务机构应当建立服务台账,如实记录服务对象、服务过程、服务结果等信息。服务台账应当保存()以上
A. 1年
B. 2年
C. 3年
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单选题
人力资源服务机构应当建立服务台账,如实记录服务对象、服务过程、服务结果等信息。服务台账应当保存( )以上。
A.1年 B.2年 C.3年 D.4年
答案
单选题
人力资源服务机构应当建立服务台账,如实记录服务对象、服务过程、服务结果等信息。服务台账应当保存()以上
A.1年 B.2年 C.3年
答案
单选题
人力资源服务机构应当建立服务台账,如实记录服务对象、服务过程、服务结果等信息。服务台账应当保存()以上。
A.1年 B.2年 C.3年 D.4年
答案
单选题
《人力资源市场暂行条例》中规定,人力资源服务机构应当加强内部制度建设,健全,建立服务台账,如实记录服务对象、服务过程、服务结果等信息()
A.服务管理制度 B.财务报销制度 C.招聘管理制度 D.财务管理制度
答案
单选题
根据《人力资源市场暂行条例》,人力资源服务机构应当加强内部制度建设,健全财务管理制度,建立服务台账,如实记录服务对象、服务过程、服务结果等信息。服务台账应当保存以上()
A.半年 B.1年 C.2年
答案
单选题
《人力资源市场暂行条例》规定,人力资源服务机构应当加强内部制度建设,健全财务管理制度,建立服务台账,如实记录服务对象、服务过程、服务结果等信息。服务台账应当保存()年以上
A.3 B.1 C.2 D.5
答案
单选题
人力资源服务机构应当加强内部制度建设,健全财务管理制度,建立服务台账,如实记录服务对象、服务过程、服务结果等信息。服务台账应当保存()年以上。
A.3 B.1 C.2 D.5
答案
单选题
人力资源服务机构应当加强内部制度建设,健全财务管理制度,建立服务台账,如实记录服务对象、服务过程、服务结果等信息。服务台账应当保存年以上()
A.1 B.2 C.3 D.4
答案
判断题
人力资源服务机构应当加强内部制度建设,健全财务管理制度,建立服务台账,服务台账应当保存1年以上()
答案
主观题
人力资源服务机构应当加强内部制度建设,健全财务管理制度,建立(),如实记录服务对象、服务过程、服务结果等信息。
答案
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如实记录服务对象、服务过程、服务结果等信息,保存服务台账()年以上
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