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人力资源服务机构应当加强内部制度建设,健全财务管理制度,建立服务台账,服务台账应当保存1年以上()
判断题
人力资源服务机构应当加强内部制度建设,健全财务管理制度,建立服务台账,服务台账应当保存1年以上()
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人力资源服务机构应当加强内部制度建设,健全财务管理制度,建立(),如实记录服务对象、服务过程、服务结果等信息。
答案
判断题
人力资源服务机构应当加强内部制度建设,健全财务管理制度,建立服务台账,服务台账应当保存1年以上()
答案
单选题
根据《人力资源市场暂行条例》,人力资源服务机构应当加强内部制度建设,健全财务管理制度,建立服务台账,如实记录服务对象、服务过程、服务结果等信息。服务台账应当保存以上()
A.半年 B.1年 C.2年
答案
单选题
《人力资源市场暂行条例》规定,人力资源服务机构应当加强内部制度建设,健全财务管理制度,建立服务台账,如实记录服务对象、服务过程、服务结果等信息。服务台账应当保存()年以上
A.3 B.1 C.2 D.5
答案
单选题
人力资源服务机构应当加强内部制度建设,健全财务管理制度,建立服务台账,如实记录服务对象、服务过程、服务结果等信息。服务台账应当保存()年以上。
A.3 B.1 C.2 D.5
答案
单选题
人力资源服务机构应当加强内部制度建设,健全财务管理制度,建立服务台账,如实记录服务对象、服务过程、服务结果等信息。服务台账应当保存年以上()
A.1 B.2 C.3 D.4
答案
单选题
《人力资源市场暂行条例》中规定,人力资源服务机构应当加强内部制度建设,健全,建立服务台账,如实记录服务对象、服务过程、服务结果等信息()
A.服务管理制度 B.财务报销制度 C.招聘管理制度 D.财务管理制度
答案
单选题
公共人力资源服务机构应当加强()建设,不断提高服务质量和效率。
A.电子化 B.信息化 C.网络化 D.标准化
答案
单选题
《人力资源市场暂行条例》规定,公共人力资源服务机构应当加强()建设,不断提高服务质量和效率
A.电子化 B.信息化 C.网格化 D.同质化
答案
单选题
《人力资源市场暂行条例》中规定,人力资源服务机构发布人力资源供求信息,应当建立健全()
A.信息发布审查 B.投诉处理机制 C.以上都是 D.以上都不是
答案
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