单选题

用人单位与劳动者建立劳动关系不依法订立劳动合同的,由劳动保障行政部门责令改正,自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付()倍的工资。

A. 2
B. 3
C. 4
D. 5

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判断题
用人单位与劳动者建立劳动关系不依法订立劳动合同的,由劳动保障行政部门责令改正。
答案
单选题
用人单位与劳动者建立劳动关系,____订立书面劳动合同。
A.可以 B.应当 C.需要 D.无须
答案
单选题
用人单位与劳动者建立劳动关系,应当订立()劳动合同。
A.口头 B.书面 C.非合作 D.合作
答案
单选题
用人单位与劳动者建立劳动关系,应当订立()劳动合同
A.正式 B.书面 C.非合作 D.合作
答案
单选题
用人单位与劳动者建立劳动关系,【应当】订立书面劳动合同()
A.A B.B C.C D.D E.应当
答案
单选题
用人单位与劳动者建立劳动关系不依法订立劳动合同的,由劳动行政部门责令改正,并自用工之日起()未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付2倍的工资
A.超过1个月不满1年 B.超过2个月不满1年 C.超过3个月不满1年 D.超过半年
答案
单选题
用人单位与劳动者用工前订立劳动合同,劳动关系自()建立
A.订立合同开始 B.用工之日 C.双方协商 D.提供入职材料
答案
单选题
依法订立劳动合同,标志着用人单位和劳动者劳动关系的建立()
A.正确 B.错误
答案
判断题
用人单位自与劳动者订立劳动合同之日起即与劳动者建立劳动关系()
答案
判断题
用人单位自与劳动者订立劳动合同之日起即与劳动者建立劳动关系()
答案
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