单选题

《国家电网公司安全工作奖惩规定》规定,安全奖励应重点向基层一线人员倾斜,一线人员奖励范围所占比例不少于50%,奖励额度所占比例不少于,奖励最高水平不低于平均水平的2倍()

A. 0.4
B. 0.5
C. 0.6
D. 0.7

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单选题
《国家电网公司安全工作奖惩规定》由()负责解释。
A.国家电网公司生产部 B.国家电网公司人资部 C.国家电网公司监察局 D.国家电网公司安监部
答案
判断题
根据《国家电网公司安全工作规定》(国家电网企管〔2014〕1117号),国家电网公司安全工作实行安全目标管理和以责论处的奖惩制度()
答案
多选题
《国家电网公司安全工作奖惩规定》制定的目的是()
A.规范和加强公司安全监督管理工作 B.建立健全安全激励约束机制 C.落实各级人员安全责任 D.严格执行事故责任追究和考核
答案
多选题
《国家电网公司安全工作奖惩规定》规定,安全贡献奖励,各单位应对作出如下贡献的单位(集体)、个人进行奖励()
A.及时发现、消除重大事故隐患,避免事故发生 B.圆满完成重大保电任务,全面实现保电工作目标 C.抢险救灾,恢复供电 D.有效管控重大安全风险,防止风险失控 E.正确处置电网设备故障,有效防止事故扩大 F.解决安全生产重大管理或技术问题,提升本质安全水平
答案
判断题
《国家电网公司安全工作规定》第一百零四条规定:国家电网公司安全工作实行安全目标管理和以责论处的奖惩制度()
答案
单选题
《国家电网公司安全工作奖惩规定》中五级事件包括人身、电网、设备()
A.信息事件 B.信息系统 C.生产系统 D.安全事件
答案
多选题
《国家电网公司安全工作规定》第一百零四条规定:安全奖惩坚持的原则()
A.奖励和处罚相结合 B.精神奖励与物质奖励相结合 C.表扬和奖励相结合 D.惩罚和教育相结合 E.以精神奖励为主
答案
多选题
《国家电网公司安全工作奖惩规定》中特别重大事故包括()
A.一级人身 B.电网 C.设备事件 D.信息系统事件
答案
多选题
根据《国家电网公司员工奖惩规定》,对员工的奖励包括()
A.通报表扬 B.提职、晋岗 C.表彰并授予荣誉称号 D.物质奖励
答案
多选题
国家电网公司安全工作实行的奖惩制度()
A.安全目标管理 B.安全管理 C.目标管理 D.以责论处
答案
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