关于培训需求在培训体系中的定位及其作用，哪一种观点是错误的（）
A. 培训需求分析是培训活动开展的必要环节
B. 培训需求分析是培训计划制定的关键环节
C. 培训需求分析不是必须的，其对培训工作的作用不大
D. 培训需求分析有利于合理安排培训内容
查看答案
相关试题
换一换
关于培训需求在培训体系中的定位及其作用，哪一种观点是错误的（）
A.培训需求分析是培训活动开展的必要环节 B.培训需求分析是培训计划制定的关键环节 C.培训需求分析不是必须的，其对培训工作的作用不大 D.培训需求分析有利于合理安排培训内容
答案
哪一种说法是正确的培训观点（）
A.培训对于企业没什么作用 B.培训是终身化学习趋势，要“活到老，学到老” C.培训只是单纯的岗前技能培训 D.培训主要针对技术员工
答案
下列培训方式中,哪一种方式最能促进培训成果转化?
答案
下列关于培训计划的表述，哪一种说法是错误的（）
A.培训计划的制定需综合考虑组织战略和员工个体差异 B.培训计划的制定要注重培训内容及其实效性 C.培训计划的制定要与组织的领导者和各部门主管多进行沟通 D.培训计划能够确保降低培训成本、提高培训效果
答案
下列哪一种培训不属于特定类型船舶船员特殊培训（）。
A.散装液体货船船员培训 B.客船及滚装客船船员培训 C.精通快速救助艇培训 D.高速船船员培训
答案
人文关怀的培训模式不包括哪一种
答案
关于人力资源规划与员工培训的关系，哪一种说法是错误的（）
A.A人力资源规划就是将员工放在合适的岗位上以发挥最大效用 B.B人力资源规划得到的岗位供需预测情况是培训需求确定的重要信息来源 C.C员工培训与人力资源规划没有关系
答案
(单选题) 下列哪一种培训与开发的方法不属于在岗培训( ).
答案
什么是固定支承、浮动支承？浮动支承中哪一种不起定位作用？
答案
什么是固定支承、浮动支承？浮动支承中哪一种不起定位作用
答案
热门试题
以下说法中，你认同哪一种观点（）
在下列论述中，哪一种观点是正确的（）
培训对象一定程度上决定了培训的方式方法。员工文化素质培训适宜采用下列哪一种的培训方式？（）
下述哪一种观点是正确的（）。
关于结核病下述观点哪一种最为正确
三维培训需求分析模型是一种基于（ ）的培训需求分析方法。
三维培训需求分析模型是一种基于（ ）的培训需求分析方法。
下列哪一种观点是杜威的主张?()
关于稳重和敢闯的关系，你认可哪一种观点？（）
关于人与人的工作关系，你认可哪一种观点（）
关于人与人的工作关系，你认可哪一种观点（）
关于医学模式的观点，下面哪一种说法不正确
关于医学模式的观点，下面哪一种说法不正确
三维培训需求分析模型，是一种基于（ ）等手段的培训需求分析方法。
三维培训需求分析模型是一种基于（ ）等手段的培训需求分析方法。
三维培训需求分析模型，是一种基于（）等手段的培训需求分析方法
下面哪一种定位方法不常使用：（）
防治烧伤感染哪一种观点是正确的
防治烧伤感染哪一种观点是正确的（）
防治烧伤感染哪一种观点是正确的
使用微信扫一扫登录
