培训对象一定程度上决定了培训的方式方法。员工文化素质培训适宜采用下列哪一种的培训方式？（）

培训师在培训活动中起主导作用，它在一定的程度上决定着（）。 酒店经营的淡旺季特征在一定程度上决定了员工培训的速成性特点，即在既定的时间内要强化培训内容，或充分利用工作间隔期、经营淡季开展培训，强调时效性。 酒店经营的淡旺季特征在一定程度上决定了员工培训的多样性特点，即在既定的时间内要强化培训内容，或充分利用工作间隔期、经营淡季开展培训，强调时效性。 培训评估方式方法分为（）。 教育发展程度一般地决定着该国国民总体的文化素质（） 金融衍生工具的杠杆效应一定程度上决定了它的（） 思想是行动的指南，（）在一定程度上决定了行动的方向。 培训评估方式方法的分类包括（　　）。 简答培训评估方式方法的分类。 作为一名中级培训师，除了要具备必要的技术、技能和文化素质以外，还要进行培训教学研究。 房源的物理属性决定了房源的使用价值，也在一定程度上决定了房源的（ ）。 分区方案的好坏在一定程度上决定了以后系统的性能以及浪费程度（） 关于培训方式方法论述正确的是（） 关于培训方式方法论述错误的是（） 简答培训与开发评估方式方法的分类 简答培训与开发评估方式方法的分类。 记忆在一定程度上可以决定我们的（） 在培训内容一定的情况下，（）决定培训效果。 企业员工素质，主要包括文化素质、道德素质及（） 文化素质教育的目的在于提高大学生的文化品位、审美情趣和人文素养，在于从整体上提高大学生的全面素质，它的普遍开展在一定程度上弥补了专门化教育的缺陷。